Gestionnaire Paie H/F - Manpower France
Gestionnaire Paie H/F
Manpower France · Toulouse - 31 · Intérim
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Gestionnaire paie Contrat de travail (H/F)
- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 salariés et réalisation de la paie de A à Z.
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
- Gestion administrative des entrées : DPAE, création des dossiers salariés, collecte des documents et accompagnement des alternants lors de leur intégration.
- Gestion des sorties : calcul et établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Suivi, contrôle et paiement des congés et autres droits liés au contrat de travail.
- Réponse aux demandes des collaborateurs via l'outil de gestion dédié.
- Contrôle et fiabilisation des données administratives et sociales.
- Maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel.
- Bonne connaissance de la législation sociale.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (SAP, Pack Office, Outlook, Teams).
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Bon relationnel et capacités rédactionnelles.
- Esprit d'analyse et aptitude au contrôle des données.
- Capacité à gérer les priorités et un volume important de dossiers.
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Gestionnaire paie Contrat de travail (H/F)
- Gestion d'un portefeuille d'environ 300 salariés et réalisation de la paie de A à Z.
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.
- Gestion administrative des entrées : DPAE, création des dossiers salariés, collecte des documents et accompagnement des alternants lors de leur intégration.
- Gestion des sorties : calcul et établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Suivi, contrôle et paiement des congés et autres droits liés au contrat de travail.
- Réponse aux demandes des collaborateurs via l'outil de gestion dédié.
- Contrôle et fiabilisation des données administratives et sociales.
- Maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel.
- Bonne connaissance de la législation sociale.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (SAP, Pack Office, Outlook, Teams).
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Bon relationnel et capacités rédactionnelles.
- Esprit d'analyse et aptitude au contrôle des données.
- Capacité à gérer les priorités et un volume important de dossiers.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Outlook
- TEAMS
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Pack Office
- Droit social
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Gestion du personnel
- Paie
- Confidentialité
- Gestion administrative
