Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - LEA
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
LEA · Toulouse - 31 · CDI
Les missions du poste
LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi
Pour le compte de notre partenaire, un cabinet régional, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F pour une opportunité à Toulouse.
Vos missions :
Gestion portefeuille en toute autonomie
Établir et contrôler les bulletins
DSN et déclarations de taxes sur les salaires
Administration du personne
Entrée sortie du personnel
Gestion contrat de travail et congés payés
Calcul soldes de tout compte
Veille juridique
Les avantages:
Télétravail
Ticket Restaurant
RTT
Primes
Chèques cadeaux à noël
Parking
Locaux neufs
Beaux outils
Le pôle audit, expertise
comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition
pour échanger avec vous sur votre projet.
Pour le compte de notre partenaire, un cabinet régional, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F pour une opportunité à Toulouse.
Vos missions :
Gestion portefeuille en toute autonomie
Établir et contrôler les bulletins
DSN et déclarations de taxes sur les salaires
Administration du personne
Entrée sortie du personnel
Gestion contrat de travail et congés payés
Calcul soldes de tout compte
Veille juridique
Les avantages:
Télétravail
Ticket Restaurant
RTT
Primes
Chèques cadeaux à noël
Parking
Locaux neufs
Beaux outils
Le pôle audit, expertise
comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition
pour échanger avec vous sur votre projet.
Le profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +3 minimum en paie ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise technique ainsi qu'une maîtrise de plusieurs logiciels de paie, sans vous limiter à Silae.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer vos missions avec autonomie tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.
Titulaire d'un Bac +3 minimum en paie ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable.
Votre parcours vous a permis de développer une réelle expertise technique ainsi qu'une maîtrise de plusieurs logiciels de paie, sans vous limiter à Silae.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez gérer vos missions avec autonomie tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.
Compétences requises
- Veille juridique
- SILAE
- Autonomie
- Contrat de travail
- Paie
- DSN
- Sens de l'organisation