Chef de PôleEnac - Der - Atm - Fpc - Pc H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

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Chef de PôleEnac - Der - Atm - Fpc - Pc H/F Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) · Toulouse - 31 · Fonctionnaire

Les missions du poste


- Administre et gère des ressources (humaines, budgétaires, supports et moyens associés).
- En coordination avec le chef de division, copilote l'organisation et la pédagogie des enseignements de formation pratique au contrôle et les activités d'expertises qui y sont liées.
- Veille à l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et à leur évolution.
- Assure la veille réglementaire des enseignements de formation pratique au contrôle.
- Contribue à la définition de la stratégie de l'établissement et participe à l'élaboration du budget. Responsable de l'harmonisation des contenus /structure pédagogique des formations pratiques. Responsable de la coordination du développement, du suivi et des mises à jour des versions des degrés de formation initiale et stages de formation continue.
- Coordonne la conception des supports pédagogiques.
- Assure le suivi des expressions de besoins vers le pôle digitalisation.
- Assure le suivi des expressions de besoins contexte simulation vers la division EEOS.
- S'assure du respect d'un processus de validation adapté avant mise en service opérationnel de nouveaux supports pédagogiques.
- Etudie conjointement avec le chef de pôle digitalisation l'introduction de nouveaux outils pédagogiques.
- Planifie la charge du pôle et exprime les besoins de ressources nécessaires.
- Organise et participe à l'animation du stage FFEIATM.
- Participe ou met à disposition les ressources humaines nécessaires à l'élaboration de programmes de formation pratique adaptés aux demandes extérieures.
- Peut être amené à présider des jurys de PFE.

Au titre du management du pôle conception, respecte les 4 axes managériaux de l'Ecole afin de :
- Promouvoir la stratégie de l'école,
- Créer une ambiance de confiance afin de dynamiser les équipes,
- Organiser le fonctionnement de ses équipes,
- Être un élément essentiel de la communication interne et externe.

Dans son domaine et sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, il s'assure que la politique du système de management Qualité / Sécurité / Sûreté et les procédures sont mises en oeuvre, participe au suivi sécurité/qualité, propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives, et gère les indicateurs pertinents.

Le profil recherché

Connaissances :
- Fonctionnement administratif et financier de l'établissement.
- Techniques managériales et pédagogiques.
- Dans les domaines de formation et de recherche de l'entité.
- Des partenaires institutionnels et économiques de l'établissement, en France et à l'étranger.
- Domaine aéronautique- Anglais (Universitaire, OACI, ...).
- Expérience d'encadrement technique, pédagogique ou opérationnel.
- Expérience dans le domaine de la formation.
- Connaissances opérationnelles.

Savoir-faire / Savoir être :
- Organiser le travail.
- Mobiliser les personnels et animer une équipe.
- Communiquer.
- Négocier avec des interlocuteurs variés.
- Conduire un projet- Anticiper les évolutions.
- Goût pour le travail en équipe.

Compétences requises

  • Anglais
  • Travail en équipe
  • ATM
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