Futur Directeur Adjoint d'Organisme de Formation H/F - Ecole Superieure de Coiffure

ACADEMIE AUBRY Coiffure et Esthétique, c'est l'excellence en formation coiffure et esthétique, initiale, en alternance ou continue, qui s'appuie sur l'exemplarité, la méthode des cas et la transmission pratique de savoir-faire et de savoir-être. Nous intervenons en coaching, formation ou recrutement auprès de salons de coiffure, d'instituts de beauté ou d'entreprises partenaires
Nous recherchons un(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE- adjoint(e) de notre organisme de formation, ce poste est basé à TOULOUSE

Vos missions :
- Encadrement et suivi des stagiaires
- Coordination et suivi de l'équipe pédagogique (formateurs métier et professeurs)
- Impulsion de nouvelles techniques de travail, digitalisation de la formation et maintien de la qualité pédagogique et organisationnelle dans les centres de formation.
- Elaboration de plans de formation (modules CPF, plan de développement des compétences.)
- Organisation de la formation diplômante (respect du programme, examens, etc.)
- Participation au développement des centres de formation
Cette liste est non exhaustive.

Vos atouts :
Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, de l'éducation et/ou du management (école de commerce) ; ainsi que d'une expérience significative au sein d'un organisme de formation. Une expérience dans le secteur de la coiffure ou de l'esthétique est fortement souhaitée.
Vous maîtrisez les éléments relatifs à un référentiel. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et commerciales. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ambitieux(se) et autonome.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Equipes pédagogiques
• Management d'équipe