Employé·e Polyvalent·e de Résidence Sénior H/F - Sas Zenitude Seniors Toulouse
- CDD
- Sas Zenitude Seniors Toulouse
Les missions du poste
Nous recherchons rapidement un profil pour compléter notre équipe !
Deux pôles distincts :
Partie hôtelière - Quality Suites :
Les missions :
- Nettoyage et remise en état des chambres (recouche et à blanc)
- Gestion du linge
- Participation à la mise en place et au service des petits-déjeuners
- Plonge et entretien du matériel de restauration
- Application des standards qualité du groupe
Partie résidence seniors - Oui Seniors
Les missions :
- Service des repas aux résidents
- Entretien des appartements et des espaces communs
- Accompagnement quotidien dans une posture bienveillante et respectueuse
- Veille au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur.
Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.
Vous pensez correspondre à ces critères ? N'hésitez plus ! Candidatez.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Piloter une activité,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Piloter une activité,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Compétences ménagères
- Français
- Réactivité
- Entretien des équipements
- Gestion du linge
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Plonge