Employé - Employée Polyvalent d'Hôtel H/F - un Appart en Ville

OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) HÔTELIER
CDI - Temps Plein / Toulouse (31) / 2 établissements / À pourvoir dès que possible

- QUI SOMMES-NOUS ?
Une Chambre en Ville est un hôtel de charme situé en plein coeur de Toulouse, offrant à ses clients une expérience chaleureuse et personnalisée. Dans un cadre intimiste et raffiné, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, où chaque détail compte.
Forts de nos deux établissements toulousains, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) capable d'intervenir sur l'ensemble de nos activités et de s'impliquer dans la formation de nos équipes.

- LE POSTE
Véritable pilier de nos établissements, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : accueil des clients, gestion des réservations, entretien des chambres, blanchisserie et formation interne. Votre polyvalence et votre sens du service feront de vous un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client.

- VOS MISSIONS PRINCIPALES
Réception & Accueil :
Accueil physique et téléphonique des clients avec le sourire
Check-in / check-out et gestion administrative des dossiers clients
Renseignements touristiques et conseils personnalisés sur Toulouse
Encaissement, facturation et gestion de la caisse
Traitement des demandes spéciales et gestion des réclamations
Logiciel de Réservation :
Utilisation et maîtrise du logiciel de gestion hôtelière (PMS)
Saisie, modification et annulation des réservations
Gestion des disponibilités et des tarifs en temps réel
Coordination avec les plateformes de réservation en ligne (OTA)
Édition des rapports d'occupation et de chiffre d'affaires

Suivi des Commentaires Clients :
Veille et suivi des avis clients sur les plateformes (Booking, Google, TripAdvisor...)
Rédaction de réponses professionnelles et bienveillantes aux avis
Remontée des retours clients à la direction pour amélioration continue
Participation à la stratégie de satisfaction et de fidélisation client
Entretien & Nettoyage des Chambres :
Nettoyage et remise en état des chambres selon les standards de l'établissement
Contrôle qualité avant l'arrivée des clients
Entretien des parties communes (couloirs, hall, sanitaires)
Signalement des dysfonctionnements techniques et suivi des réparations
Réapprovisionnement des chambres (produits d'accueil, linge, minibar)

Blanchisserie :
Gestion du linge hôtelier (draps, serviettes, peignoirs...)
Lavage, séchage, repassage et pliage du linge
Contrôle de l'état du linge et mise de côté des pièces abîmées
Suivi des stocks de linge et coordination avec les fournisseurs si nécessaire

Formation Interne - 2 Établissements :
Participation à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Transmission des procédures et standards de l'établissement
Intervention sur les deux établissements du groupe selon les besoins
Contribution à l'harmonisation des pratiques entre les deux sites
Soutien opérationnel aux équipes en cas de pic d'activité ou d'absence

- VOTRE PROFIL
Expérience d'au moins 1 an dans l'hôtellerie ou la restauration appréciée
Excellente présentation et sens du service client irréprochable
Polyvalence, autonomie et grande capacité d'adaptation
À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de réservation (PMS)
Rigueur, discrétion et esprit d'équipe
Mobilité entre les deux établissements toulousains
Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un plus
Disponibilité les week-ends et jours fériés (roulement d'équipe)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Diagnostic de pannes
• Anglais
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Repassage
• Logiciel de réservation
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des réservations
• Gestion des stocks
• Contrôle qualité
• Facturation
• Français
• Fidélisation des clients
• Encaissement
• Entretien des chambres
• Gestion de caisse
• Gestion du linge
• Normes d'hygiène
• PMS
• Matériel de nettoyage
• Capacité d’adaptation