Chargé de Recrutement H/F - IT Link

Rejoignez IT Link : L'excellence opérationnelle au service de l'innovationExpert des systèmes connectés (950 collaborateurs, 15 agences), IT Link offre à ses collaborateurs un environnement de conquête performant pour transformer des défis technologiques (IoT, Cloud, Data) en succès commerciaux.Votre environnement de réussite : Pour vous permettre de performer et de vous concentrer sur l'humain, nous mettons à votre disposition les meilleurs outils du marché :Des ressources premium : Accès complet à LinkedIn Recruiter, HelloWork et l'APEC pour dénicher les meilleurs talents.Agilité opérationnelle : Un CRM optimisé pour piloter votre activité et vos opportunités en toute fluidité.Rayonnement multisectoriel : Un portefeuille de projets porteurs (Mobilité, Santé, Énergie) pour développer des partenariats stratégiques et durables.Pourquoi relever le défi chez nous ?Expertise reconnue : 40 ans de savoir-faire, facilitant l'ouverture de nouveaux comptes (92% de satisfaction consultants).Certifié Great Place to Work : Un argument de poids pour attirer les meilleurs talents et fidéliser vos équipes.Évolution sur mesure : Mobilité interne vers des rôles de Direction d'Agence, Business Units ou mobilité internationale (Canada, Maroc, Benelux). C'est l'exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d'affaires il y a 2 ans; il accompagne aujourd'hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior.L'ambition sans le silo : Ici, 89% des collaborateurs misent sur la solidarité. Vous travaillez pour vos objectifs, mais jamais seul.Prêt.e à transformer votre expertise en résultats ? Découvrez l'opportunité en détail et vérifions si nos ambitions se rejoignent.
Bienvenue à Toulouse ! Chez nous, ça bouge, ça carbure et les journées ne se ressemblent pas. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e as du recrutement. Vos Missions : En véritable chef d'orchestre du recrutement de Toulouse, vous gérez le processus de A à Z avec un rythme soutenu et une agilité à toute épreuve :Chasse & Sourcing intensifs : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur nos outils partenaires (LinkedIn Recruiter, HelloWork, Apec). La chasse n'a aucun secret pour vous.Qualification & Entretiens : Mener les pré-qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens (physiques ou visio) pour dénicher la perle rare.Gestion des process en parallèle : Suivre de nombreux projets de recrutement simultanément sans jamais perdre le fil ni la qualité de l'expérience candidat.Partenariat Business : Travailler main dans la main avec Françoise, Responsable de l'activité sur Toulouse, pour bien comprendre ses besoins opérationnels et calibrer vos recherches.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Vous justifiez d'une expérience à minima de 3 à 4 ans en recrutement, acquise en ESN ou cabinet (obligatoire), ce qui vous a donné le goût du rythme et du résultat. Vous avez déjà recrutés des profils idéalement en ingénierie et pas uniquement IT (obligatoire)Vous êtes ultra-communicant(e), vous aimez le contact humain et savez créer du lien rapidement avec les candidats et les managers.Vous êtes proactif(ve) : face un profil pénible à trouver, vous testez de nouvelles approches et ne baissez pas les bras.

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