Chargé de Recrutement H/F - Batka
- CDI
- Télétravail accepté
- Batka
Les missions du poste
Et si vous pouviez avoir un impact direct sur la création d'un nouveau bureau ?Keyman ouvre son bureau de Toulouse et cherche son·sa futur·e Chargé·e de Recrutement pour lancer, aux côtés de la managing partner du bureau, l'activité d'Executive Search sur ce nouveau territoire. Le marché toulousain reste à construire : pas de vivier, pas d'historique local. Vous vous appuierez sur les méthodes et les outils du groupe et de Keyman au national pour développer ce nouveau territoire, avec l'agilité d'un bureau en création.Ce que nous vous proposons :Rejoignez une aventure entrepreneuriale au sein d'un groupe installé. Vous aurez la liberté d'un bureau qui se crée et l'appui d'un cabinet qui a 20 ans d'expérience derrière lui. Ce poste est fait pour vous si vous êtes curieux·se par nature, si vous aimez comprendre un marché avant de le chasser, et si l'idée de contribuer concrètement à la réussite d'un lancement vous anime plus que celle de reprendre un poste déjà cadré.Que vous soyez déjà familier·ère du recrutement ou que vous veniez d'un tout autre univers, Keyman vous forme et vous accompagne pour révéler votre potentiel.Qui sommes-nous ?Depuis plus de 20 ans, Keyman accompagne les entreprises dans le recrutement de dirigeants, cadres et profils rares. Reconnus pour notre expertise terrain et notre posture conseil, nous plaçons la confiance et la simplicité au coeur de chaque mission. Ancrés dans les territoires avec nos bureaux de Lille, Paris, Lyon, Nantes et bientôt Toulouse, nous faisons partie du groupe Batka.
Votre mission :En binôme avec la managing partner du bureau, vous serez au coeur du lancement : Comprendre les besoins clients à travers les briefs de mission Cibler, identifier et approcher les bons profils, en développant votre connaissance du marché toulousain Évaluer les candidats lors d'entretiens téléphoniques approfondis Construire la stratégie de chasse et la faire vivre tout au long de la mission Contribuer au développement commercial du bureau : identification de comptes cibles, prospection, mise en relation
Le profil recherché
Votre profil : Curieux·se par nature, vous aimez comprendre un marché en profondeur avant de le chasser Esprit entrepreneurial : l'idée de contribuer concrètement à la construction et au développement d'un bureau vous anime Authenticité et aisance relationnelle : nous sommes une petite équipe, il faut être simple et agréable au quotidien Anglais professionnel courant, indispensable (écosystème toulousain à dimension européenne) Autonomie dans un cadre hybride (télétravail et coworking) Une première expérience professionnelle réussie, quel que soit le secteur ; une appétence pour les outils et l'IA est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ?Chez Keyman, nous croyons en la force de l'équipe, de la confiance et de la responsabilisation.Nous vous proposons : Une formation complète au métier de l'Executive Search Une vraie aventure entrepreneuriale : vous participez à la construction du bureau, pas juste à son fonctionnement Un parcours d'évolution concret : après deux ans, une bascule vers un poste de consultant est possible selon appétence et compétences Une autonomie réelle, avec un accompagnement personnalisé Pour vous projetez dans votre futur poste, découvrez le témoignage d'Anna, Chargée de recrutement à Lyon -> Par ici !
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Anglais
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Recrutement par approche directe
- Analyse des besoins client