Les missions du poste


Révélez le potentiel d'un magasin en donnant du cap, du rythme et de l'ambition à son équipe.Certains directeurs savent maintenir une organisation qui fonctionne. D'autres savent aller plus loin : identifier les leviers de progression, remobiliser une équipe et transformer un potentiel commercial en résultats durables.C'est cette seconde capacité que nous recherchons.Notre client, franchisé d'une enseigne nationale reconnue, recrute un Directeur de magasin H/F pour prendre la responsabilité d'un point de vente situé au sud-ouest de Toulouse.Le magasin bénéficie d'une clientèle installée, d'une équipe de six collaborateurs et de réelles perspectives de développement. Votre mission sera de relancer sa dynamique commerciale, de faire progresser les pratiques et de fédérer les équipes autour d'objectifs clairs.Votre rôle : remettre le management au coeur du magasinPrésent quotidiennement sur le terrain, vous donnez l'impulsion et accompagnez directement les collaborateurs dans leur progression.À ce titre, vous aurez pour missions de :Donner une direction claire et mobiliser l'équipe autour des priorités du magasinInstaller des briefs, débriefs et points individuels réguliersAccompagner les collaborateurs sur le terrain et développer leurs compétencesGarantir l'application des méthodes, des procédures et des standards de l'enseigneSuivre le chiffre d'affaires, les indicateurs commerciaux et la productivitéAnalyser les résultats et mettre en oeuvre des plans d'action concretsDévelopper la qualité de l'accueil, du conseil et de l'expérience clientParticiper activement à l'activité commerciale du magasinValoriser les réussites tout en maintenant un niveau d'exigence élevéCréer une dynamique collective durable et responsabiliser chaque membre de l'équipeVous disposez d'une véritable autonomie pour agir, tout en vous appuyant sur les outils, les méthodes et l'accompagnement du réseau.Le profil recherchéVous avez déjà dirigé un magasin, une boutique ou un centre de profit et encadré une équipe dans un environnement commercial exigeant.Une expérience dans l'optique n'est pas indispensable. Votre parcours peut avoir été construit dans le retail spécialisé, la téléphonie, le sport, l'automobile, l'équipement de la maison, la pharmacie ou tout autre univers associant conseil, accompagnement client et performance commerciale.Votre capacité à manager et à faire progresser un point de vente sera déterminante.Nous recherchons un directeur capable de :Être visible et impliqué sur le terrainFédérer une équipe et créer de l'engagementFaire respecter des méthodes de travail avec constancePiloter l'activité à partir d'indicateurs précisPrendre des décisions et en suivre les résultatsAccompagner chaque collaborateur avec exigence et équitéConduire le changement sans perdre l'équipe en cheminVous savez conjuguer proximité managériale et culture du résultat. Vous ne vous contentez pas de constater les écarts : vous agissez, mesurez les progrès et ajustez vos actions.Ce que ce poste vous offreUn magasin disposant de véritables leviers de croissanceUne équipe en place à accompagner et à remobiliserUn challenge commercial et managérial concretUne grande autonomie dans la gestion du point de venteL'appui d'une enseigne nationale reconnueUn poste où votre impact sera rapidement mesurableDes perspectives liées à votre réussite et au développement du réseauConditionsCDISecteur sud-ouest de ToulouseRémunération annuelle comprise entre 40 000 € et 45 000 € selon expérienceVariable complémentaire lié aux résultatsVous souhaitez prendre la direction d'un magasin dans lequel votre leadership, votre présence terrain et votre capacité à obtenir des résultats feront réellement la différence ?Échangeons sur votre parcours et sur ce nouveau challenge.

Compétences requises

  • Accompagnement du client
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Gestion d'un espace de vente
  • Management d'équipe
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