Assistant - Assistante d'Exploitation Transport Routier de Person H/F - Asap Interim

Envie de rejoindre un acteur reconnu des Travaux Publics et de participer à des chantiers d'envergure ? Cette opportunité est faite pour vous !Votre mission :En tant que Chauffeur SPL TP, vous êtes un maillon essentiel du chantier. Vous assurez le transport en toute sécurité tout en participant activement aux travaux au sol.Vos responsabilités :- Assurer le bon fonctionnement et le contrôle quotidien de votre véhicule- Réaliser les manoeuvres en toute sécurité sur chantier, en tenant compte de votre environnement- Respecter strictement les règles de sécurité et le code de la route- Participer aux travaux au sol (poste polyvalent : +50 % du temps)Votre profil :- Expérience confirmée en conduite SPL, idéalement en TP- Permis SPL + FIMO/FCO + carte conducteur à jour- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)- Vigilant(e), réactif(ve) et sensible à la sécuritéConditions du poste :Secteur : Toulouse et sa régionMission intérim : 3 moisHoraires : journée40h/semaine - Grille TPRémunération : 12,44 €/h + panier repas + indemnités de trajetPourquoi rejoindre ASAP-Intérim ?- Avantages FASTT (mutuelle, logement, mobilité.)- Accompagnement personnalisé- Location de véhicule possible- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %Prêt(e) à prendre le volant et à vous investir sur le terrain ? Postulez dès maintenant !

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité