Les missions du poste


Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à structurer
l'exploitation immobilière et piloter la maintenance au quotidien.

Volet opérationnel terrain :

* Audit des sites
* Étude et chiffrage des actions curatives (non-conformité, défaut,...),
préventives et d'amélioration
* Construction des budgets, hiérarchisation et planification
* Sourcing et consultation des prestataires
* Négociation des marchés
* Suivi d'intervention sur site
* Gestion du volet réglementaire et assurantiel
* Coordination interne (responsables de sites, direction immobilière) et
externe (administrations, bureaux de contrôle, etc.)
* Rapport de fin d'intervention et archivage



Volet organisationnel bureau :

* Création / mise en place des outils (ticketing par ex.), procédures,
méthodes, référentiels et standards dans un souci d'harmonisation, de
scalabilité et d'interopérabilité
* Construction des budgets individuels et consolidés dans une Iogique de coût
complet
* Gestion de la donnée dans une approche BIM
* Constitution/ des bases de données prestataires et mise en place des contrats
cadres
* Optimisation des performance techniques, financière et environnementales
* Production de rapport d'activité analytiques et prospectifs à destination de
la direction générale et de l'actionnaire



Les + : création de poste ; environnement positif et stimulant ; impact
stratégique pour l'entreprise ; polyvalence et forte autonomie ; direction
sympathique et de grande qualité.

Les - : pas de management ; déplacements réguliers (France) ; intervention
directe quand cela est possible ; pas de volet gros travaux/construction.



Permis A ou B indispensable (IK ou véhicule de fonction).

Le profil recherché

Formation & Expérience :

Bac +2 minimum et 5 ans d'expérience au moins en gestion technique immobilière,
idéalement tertiaire.



Anglais opérationnel ou capacité à monter rapidement en compétence.



Compétence techniques indispensable :

* Expérience multi-sites.
* Expertise technique, notamment CVC, CFA, GTB et contrôles d'accès.
* Appétence pour les chiffres, la création et le pilotage de budgets et de
projections financières.
* Capacité à organiser un service au delà de l'exécution.
* Aisance informatique et logiciels.



Qualités humaines et comportementales :

* Organisation.
* Parfaite expression écrite et orale.
* Esprit positif.
* Plaisir de travailler.

Compétences requises

  • Gestion des données
  • SGBD
  • Anglais
  • Optimisation des performances
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Autonomie
  • Climatisation
  • BIM
  • Capacité d’adaptation
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