Chargé RH Santé et Temps de Travail H/F - Theatre du Capitole

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers liés à la santé, aux absences et au temps de travail des agents de l'Établissement public du Capitole.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- Gérer les congés, les absences et les dispositifs liés au temps de travail des agents (ASA, télétravail, congé parental, naissance ou adoption, proche aidant etc.) ;- Assurer le suivi des dossiers d'absence pour raison de santé (maladie, longue absence, temps partiel thérapeutique, accidents du travail, maladies professionnelles) ; - Instruire les dossiers relevant des instances médicales et assurer les démarches auprès des organismes compétents ;- Organiser et suivre les visites médicales ;- Suivre le dispositif Compte Épargne Temps (CET);- Conseiller les agents et contribuer à la fiabilisation des données RH.Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion administrative des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale.Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les processus de gestion de carrière, de paie et d'absences des agents publics. Une expérience dans le suivi des dossiers de santé au travail et du temps de travail est fortement souhaitée.Vous êtes en capacité d'appliquer la réglementation statutaire et d'accompagner les agents sur des situations individuelles complexes.Reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle, vous savez gérer les priorités et les situations d'urgence.La maîtrise des logiciels Astre, Chronotime et Dièse, ou de logiciels RH équivalents utilisés dans les collectivités territoriales, sera appréciée.Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :- Monsieur AMIOT Nicolas, Responsable cellule administration : ****@****.**- Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines : ****@****.**Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu + dernier arrêté ou attestation de lauréat de concours) en mentionnant la référence P02607-2, avant le 23/08/2026 à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Connaitre les statuts de la fonction publiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de salles de spectaclesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Droit social
• Paie
• Réactivité
• Sens de l’organisation