Chargé RH Santé et Temps de Travail - Etablissement Public du Capitole H/F - Etablissements publics locaux

Placé sous la tutelle de Toulouse Métropole, l'Établissement public du Capitole regroupe l'Opéra national du Capitole, l'Orchestre National et la Halle aux grains depuis le 1er janvier 2023. Il a pour mission de produire et diffuser des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques, développer la vie musicale et le rayonnement à l'échelle régionale, nationale et internationale, sensibiliser et éduquer artistiquement tous les publics et participer à la formation et à l'insertion des professionnels du secteur.L'Établissement public du Capitole compte parmi les plus grandes institutions culturelles françaises en région et comprend notamment un orchestre, un choeur, un ballet et une maîtrise. Il emploie plus de 400 collaborateurs permanents, parmi lesquels il compte des artistes, des techniciens et des équipes administratives. Il propose en moyenne 150 levers de rideaux à Toulouse et 50 à 80 dates en tournée par saison, correspondant à plus de 220 000 spectateurs annuels.Conditions d'exercice :- Temps complet : 38h10 hebdomadaires.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers liés à la santé, aux absences et au temps de travail des agents de l'Établissement public du Capitole.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- Gérer les congés, les absences et les dispositifs liés au temps de travail des agents (ASA, télétravail, congé parental, naissance ou adoption, proche aidant etc.) ;- Assurer le suivi des dossiers d'absence pour raison de santé (maladie, longue absence, temps partiel thérapeutique, accidents du travail, maladies professionnelles) ; - Instruire les dossiers relevant des instances médicales et assurer les démarches auprès des organismes compétents ;- Organiser et suivre les visites médicales ;- Suivre le dispositif Compte Épargne Temps (CET)- Conseiller les agents et contribuer à la fiabilisation des données RH.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion administrative des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale.Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les processus de gestion de carrière, de paie et d'absences des agents publics. Une expérience dans le suivi des dossiers de santé au travail et du temps de travail est fortement souhaitée.Vous êtes en capacité d'appliquer la réglementation statutaire et d'accompagner les agents sur des situations individuelles complexes.Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle, vous savez gérer les priorités et les situations d'urgence.La maîtrise des logiciels Astre, Chronotime et Dièse, ou de logiciels RH équivalents utilisés dans les collectivités territoriales, sera appréciée.

• Paie
• Sens de l’organisation