Garde d'Enfants à Domicile Toulouse 4H Semaine Septembre 2026 H/F - Kid's Paradis

Kids Paradis est une agence spcialise dans la garde d'enfants domicileKID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e), expérimenté(e) et diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE quartier des Amidonniers pour s'occuper de 3 enfants de 3 mois, 3 ans et 6 ans

Votre planning :

1 soir par semaine à définir de 16h à 20h

Votre mission :

Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile, sorties.

Avantages :

- Salaire brut de 12.31 € de l'heure
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ

> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
> Diplôme dans le domaine de la petite enfance indispensable

AUTRES INFORMATIONS

Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Garde d'enfant
• Normes d'hygiène