Baby-Sitter Sortie d'École H/F - Mouton Vole

Mouton Vole est une agence de garde d'enfants et de baby-sitting taille humaine. Nous proposons aux familles des solutions personnalisables et ludiques pour garder leurs enfants. Nous recherchons des nounous, des baby-sitters passionn(e) pour travailler auprs d'enfants.Mouton Vole recrute une baby-sitter sortie d'école à Toulouse (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi d'un enfant âgé de 6 ans.

Cette garde se déroule au domicile de l'enfant à Toulouse (proche arrêt Metro B St Miche l- Marcel Langer).

Planning :

les lundis de 16h30 à 18h30
les jeudis de 16h30 à 18h30

Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.

Vos missions

Vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant.
Vous allez le chercher à son école.
Vous l'accompagnez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques.

Profil
Nous recherchons une baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.

Contrat

Début du contrat : 7 septembre 2026
Salaire : 13.54€ brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.

Qui sommes-nous ?

Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Garde d'enfant