Directeur - Directrice Sejour Campe Juillet 2026 H/F - Ass Departementale des Francas

Sous la conduite de la directrice permanente du centre de loisirs LAPUJADE, la personne a pour missions d'assurer la direction d'un séjour campé et en particulier :
- D'organiser le séjour au quotidien : activités, logistique, suivi sanitaire, communication avec les intervenants extérieurs et les familles en lien avec la directrice permanente du CLSH,
- D'assurer la gestion du séjour en respectant le budget et les consignes administratives élaborés avec la directrice permanente du CLSH,
- D'organiser avec l'équipe d'animation la gestion pédagogique des différents temps d'activités : vie quotidienne et collective, veillées, activités, .,
- De gérer la logistique des espaces et du matériel nécessaire,
- D'assurer l'encadrement de l'équipe d'animation et de l'accompagner dans la mise en place de projets d'animation,
- De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques, affectives et morales des individus, et de construire avec eux des relations de qualité,

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Type de contrat : contrat d'engagement éducatif (CEE)
Période d'emploi : 10 jours de travail répartis :
- 1 journée début juillet
- Du 15.07.26 au 17.07.26 (temps de préparation au centre de loisirs LAPUJADE))
- Du 20.07.26 au 24.07.26 (période du séjour campé dont 4 nuitées sur site)
- Le 27.07.26 (temps de bilan)
Salaire journalier brut 98 € + prime de réunion 24 € (2 temps de réunions) + prime de nuitée 13 € (4 nuitées)
Lieux de travail
- Centre de Loisirs de Lapujade 26 route d'Albi 31200 Toulouse pour les temps de préparation
- Site de Pointis Inard la semaine de séjour

BAFD complet minium obligatoire
Expérience en direction
Aptitude à organiser un séjour,
Sens de l'organisation et du travail en équipe
capacité à coordonner une équipe

Candidature (CV+ lettre)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.