Les missions du poste
Depuis plus de 35 ans, nous proposons des solutions financement sur mesure à nos clients : regroupement de crédits, prêt hypothécaire, vente à réméré... chaque jour, nous déployons toutes nos compétences et notre énergie pour que chaque projet de vie retrouve le chemin de la sérénité et de la performance.
Notre métier ? Accompagner nos clients à reprendre la main sur leurs finances grâce à des solutions sur mesure, à financer leurs projets de vie. Bref, on transforme des situations parfois complexes en solutions claires et concrètes.
FINVENS ne serait pas FINVENS sans celles et ceux qui la font vivre. Ici, personne ne travaille dans son coin. Nous avançons chaque jour grâce à la confiance de nos partenaires bancaires & l'engagement de nos collaborateurs. Et très honnêtement, sans l'humain, rien ne fonctionnerait aussi bien.
Vous souhaitez être au coeur de la transformation de l'entreprise ?
En tant que Chef de Projet Innovation, vous pilotez des projets à fort impact sur la performance (optimisation de coûts, génération de revenus, efficacité opérationnelle). Vous intervenez notamment sur le design et le déploiement de projets d'innovation, en particulier autour de l'intelligence artificielle, en lien avec les équipes métiers, les fournisseurs et les partenaires stratégiques.
Vos responsabilités clés
Gestion de projet (40%)
- Piloter des projets transverses de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire, reporting.
- Animer les instances projets (comités de pilotage, points d'avancement, etc.) et assurer l'alignement des parties prenantes (internes & externes).
- Formaliser les besoins métiers, définir les KPIs d'impact (gain économique, qualité, ROI, etc.), piloter leur atteinte.
- Gérer les aspects contractuels et relationnels avec les partenaires externes (prestataires, startups, cabinets, intégrateurs).
- Conduire les appels d'offres si nécessaire et piloter les phases de contractualisation.
Implémentation (30%)
- Prendre en charge l'implémentation et le suivi opérationnel de toutes les composantes no-code du projet en s'appuyant sur les outils existants (marketing automation, outils de vibe coding comme Lovable, automatisation de workflows avec n8n, etc.).
- Développer des agents IA pour tester rapidement de nouveaux cas d'usage via des PoC.
Conduite du changement & communication (20%)
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions.
- Formaliser et partager les bonnes pratiques et les enseignements tirés des projets.
- Promouvoir la culture de l'innovation et des résultats au sein de l'entreprise.
Innovation & IA (10%)
- Identifier des cas d'usage IA à fort potentiel pour l'entreprise.
- Co-designer avec les métiers et les experts techniques des solutions innovantes, pragmatiques et orientées résultat.
- Piloter les phases de POC, d'expérimentation, d'industrialisation et de mise en production.
- Suivre les évolutions technologiques (LLM, IA générative, automatisation intelligente) et détecter les opportunités de création de valeur.
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son domaine, en pleine transformation et tournée vers l'innovation ? Vous souhaitez participer à des projets stratégiques avec un impact réel sur la performance de l'entreprise ? Ne cherchez plus et rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Votre nouvelle aventure commence chez Finvens.
Le profil recherché
Formation & Expérience
- Diplôme d'ingénieur grande école (Centrale, X, Mines, Ponts, Télécom, etc.).
- 3 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de projets innovants, avec des résultats concrets (livrables, impact chiffré, coordination complexe).
- Une expérience en environnement mixte business/tech (cabinet de conseil, scale-up tech, direction innovation ou transformation digitale) est un vrai plus.
Compétences clés
- Excellente maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, jalons, budget, gestion des risques, arbitrage).
- Solides capacités analytiques, esprit structuré, rigueur dans l'exécution.
- Sens du business très développé : capacité à penser ROI, impact, faisabilité.
- Aisance dans la gestion de partenaires externes, compréhension des enjeux contractuels.
- Appétence pour les environnements technologiques et expérience sur un spectre varié d'outils : outils de vibe coding comme Lovable, automatisation de workflows avec n8n, etc.
Soft Skills
- Ultra dynamique et orienté impact : vous faites bouger les lignes.
- Leadership naturel, capacité à embarquer des équipes et à naviguer en environnement matriciel.
- Pragmatique et autonome : vous êtes à l'aise dans l'exécution opérationnelle.
- Forte capacité à évoluer dans un contexte de transformation et à prioriser dans l'incertitude.
- Curiosité intellectuelle, goût pour l'innovation concrète et utile.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Management d'équipe