Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Nous recrutons pour notre client, acteur industriel international reconnu et la qualité de ses équipements, un(e) Assistant(e) Recrutement à Toulouse.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Veiller au respect des procédures internes de recrutement et des budgets associés
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Organiser et coordonner les entretiens (mobilités internes et recrutements externes)
- Assurer le tri et la présélection des candidatures
- Gérer les conventions de stage et préparer l'intégration des nouveaux arrivants
- Piloter le recrutement des alternants en collaboration avec les managers et tuteurs
- Intervenir en support sur le recrutement de profils ouvriers et techniciens (préqualifications, organisation des entretiens)
- Assurer le suivi des recrutements confiés à des cabinets partenaires pour les profils cadres
- Gérer les retours candidats et la mise à jour des outils de suivi
- Accueillir les stagiaires, alternants et intérimaires
- Suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Participer à des forums et événements de recrutement
- Assurer la gestion administrative liée aux recrutements
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service recrutement ou en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.
Vous possédez un excellent relationnel et le sens du service client.
Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Votre adaptabilité et votre polyvalence seront des atouts indéniables pour mener à bien vos différentes missions.
Bon niveau d'anglais à l'oral requis.
Compétences requises
- Recrutement