Les missions du poste
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous !
Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !L'Agence Groupe Morgan Services recherche un(e) Assistant(e) recrutement H/F pour une société Aéronautique pour un remplacement congés maternité.
Vous administrez l'ensemble des processus de recrutement CDI/CDD, stages et alternance de l'entreprise. A ce titre, vous interagissez avec l'ensemble des parties prenantes au processus de recrutement : Responsables Ressources Humaines, Managers, cabinets de recrutement, écoles ou autres partenaires emploi.
Vos missions seront:
- S'assurer du respect du processus interne de demandes de recrutement et les budgets associés
- Rédiger et publier les offres d'emploi internes et externes sur les supports et sites appropriés
- Suivre et organiser les entretiens de recrutement pour des mobilités internes
- Trier et présélectionner les candidatures des profils stagiaires, administrer les conventions de stages et préparer leur arrivée dans l'entreprise
- Piloter le recrutement des alternants dans votre périmètre en binôme avec les managers et tuteurs (tris de cvs, entretiens de recrutement, prise de rdv)
- Supporter le recrutement de certains profils ouvriers et techniciens (tri de cv, préqualification téléphonique, prise de rdv)
- Organiser et participer aux revues des recrutement externes confiés à nos cabinets partenaires pour des profils cadres et suivre les actions associées (annonces, prise de rdv)
- Gérer les réponses négatives et la mise à jour de nos plateformes digitales
- Accueillir les stagiaires, intérimaires et alternants
- Suivre et mettre à jour les KPI
- Participer aux forums de recrutement
- Gérer les données administratives liées à ces recrutements
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous savez couramment communiquer EN ANGLAIS.
Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Votre adaptabilité et votre polyvalence seront des atouts indéniables pour mener à bien vos différentes missions. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service recrutement ou en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement.
Compétences requises
- Recrutement