Les missions du poste

Au sein du service recouvrement constitué de 10 collaborateurs, vous intégrez le pôle contentieux et travaillez sous la direction de la Responsable du service.

Vos missions :

* Vous assurez la gestion des relances de locataires en retard de règlement ;
* Vous identifiez les situations d'impayés ;
* Vous assurez le suivi des décisions et veillez à la conformité des documents officiels ;
* Vous orientez les dossiers en fonction des situations sur un conseiller social et/ou un partenaire externe pour la mise en place de mesures sociales adaptées au traitement de l'impayé ;
* Vous mettez en oeuvre les procédures de recouvrement ;
* Vous assurez la gestion des mandataires de justice intervenant dans les procédures ;
* Vous assurez les dernières relances amiables avant l'envoi du dossier à l'avocat ;
* Vous assurez les entretiens avec le conciliateur de justice ;
* Vous effectuez le reporting de votre activité ;

Rémunération & Avantages :

* Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience
* Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 200 € brut
* Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société
* Temps plein - 39H - horaires modulables
* 27 jours de congés payés par an
* 21 jours de RTT/an
* Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité
* Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté)
* Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
* Remboursement abonnements transports à hauteur de 50%
* Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais
* Compte épargne temps
* Mutuelle/prévoyance
* Intéressement selon les résultats de la société

Vous disposez d'une formation diplômante Type Bac +2/3 dans le domaine juridique.

Ou vous avez une expérience professionnelle avérée dans le domaine juridique ou du recouvrement, le poste requiert :

* Rigueur et organisation
* Prise de recul
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Travail en équipe
* Autonomie et capacités d'analyse

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Compétences requises

  • Notes de frais
  • Esprit d'analyse
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