Méthodologue Vae et Conseiller en Bilan de Compétences H/F - Gip Formation et Certification pour L'in
- CDD
- Gip Formation et Certification pour L'in
Les missions du poste
Le Dispositif Académique de Validation des Acquis accueille, informe et accompagne, en présentiel ou à distance, les personnes intéressées par la VAE. Le DAVA conseille également les entreprises pour lesquelles la VAE répond à des besoins en matière de gestion des compétences, d'organisation et de relations sociales.
Le Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité (DABM) de Toulouse garantit des parcours de professionnalisation. Il constitue une ressource essentielle pour aborder les périodes de transition professionnelle.
Missions :
VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Informer et accompagner les candidats dans leur démarche de validation
Analyser les parcours et étudier la faisabilité des projets VAE
Structurer les étapes du parcours et sécuriser les démarches
Animer des ateliers méthodologiques (constitution du dossier, préparation à l'entretien avec le jury)
Assurer un suivi individualisé jusqu'à la présentation devant le jury
Contribuer aux actions d'information collective et au développement de l'activité
Bilan de compétences
Conduire des accompagnements individualisés dans le cadre de bilans de compétences
Analyser les expériences, compétences et aptitudes professionnelles
Accompagner l'élaboration et la formalisation d'un projet professionnel réaliste
Identifier les leviers de mise en oeuvre (formation, évolution, reconversion)
Rédiger les documents de synthèse et assurer la restitution des bilans
Profil et exigences requises :
Expérience confirmée dans l'accompagnement des adultes (VAE, bilan de compétences, orientation professionnelle)
Maîtrise des méthodologies d'entretien et d'accompagnement
Capacités d'analyse, de rédaction et d'animation
Sens du service public, autonomie et rigueur
Conditions de contrat :
CDD jusqu'au 31 août 2026
Quotité : 100%
Horaire 1607 heures sur l'année
Poste basé à Toulouse
Déplacements hebdomadaires (deux jours de mobilité)
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Réaliser un bilan de compétences
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Bilan de compétences
- Capacité d'écoute