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Architecte Logiciel & Calculateurs - Segment Sol Spatial H/F - 31

Description du poste

  • Groupe SII
  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 18 Mars 2026


Pour soutenir la croissance de nos activités chez un acteur majeur du spatial, nous renforçons notre pôle Segment Sol. En tant qu'Architecte Logiciel & Calculateurs, tu conçois et fais évoluer les architectures logicielles et l'infrastructure de calcul (serveurs, virtualisation, conteneurisation) qui portent les sous systèmes du segment sol (MCS, PDGS, FDS, planification, supervision). Tu es le/la référent(e) technique, en lien direct avec le Responsable Programme et les équipes Dev/Infra/Sécurité.

Missions & responsabilités :
1) Architecture logicielle des sous-systèmes Segment Sol
- Définir l'architecture logique et applicative : microservices, services batch/streaming, interfaçages (API REST/gRPC, messaging).
- Concevoir les ICD (contrats d'interface), les modèles de données et les patterns d'intégration (ETL/ELT, event-driven).
- Garantir scalabilité, résilience, observabilité et sécurité dès la conception (DevSecOps by design).
2) Architecture des calculateurs & plateformes d'hébergement
- Définir les topologies de déploiement on prem / cloud privé / hybride (cluster K8s, virtualisation, réseaux).
- Dimensionner et sélectionner les plateformes de calcul (CPU/GPU/IO), le stockage (NAS/SAN/objet) et la connectivité (LAN/WAN, DMZ).
- Concevoir haute dispo / reprise (RTO/RPO, clustering, sauvegarde/DRP) et segmentation réseau (zones, RBAC).
3) Industrialisation & DevSecOps
- Porter l'Infrastructure as Code et l'automatisation de bout en bout (provisioning, déploiements, tests).
- Co construire les chaînes CI/CD (GitLab/Jenkins), packaging, chart Helm/Manifests, Ansible/Terraform.
- Mettre en place observabilité (logs, métriques, traces, alerting) et SLO/SLI opérationnels.
4) Réponses techniques & Innovation
- Rédiger des cahiers des charges technique et plans d'architecture segment sol.
- Conduire des spikes techniques (perf/sécu/coûts), benchmarks et choix outillage (COTS/Open Source).
5) Lancement et accompagnement des projets
- Sécuriser les démarrages (socles, environnements, critères DoR/DoD).
- Assurer le rôle de référent(e)/expert(e) auprès des équipes Dev/Infra/Sécu, coacher et capitaliser (runbooks, ADR, docs).

Compétences & profil :
Techniques
- Conception d'architectures distribuées (haute dispo, tolérance aux pannes, performance).
- Gouvernance des API/contrats, modélisation données/flux, capacity planning.
- DevSecOps end to end : tests (unit/int/charge), CI/CD, packaging, déploiements, observabilité.
- Documentation claire (schémas C4, ADR, ICD) et vulgarisation auprès des parties prenantes.
Soft skills
- Leadership technique, sens du collectif et de la transmission.
- Rigueur, arbitrage et priorisation dans des contextes multi contraintes.
- Excellente communication (oral/écrit), esprit d'analyse & synthèse, orientation valeur.
Expérience
- 5+ ans en systèmes distribués (dev/ops/plateforme), dont 2+ ans en architecture ou tech lead.
- Expérience en environnements critiques/industriels (spatial, défense, avionique, énergie...) appréciée.
- Connaissance des bonnes pratiques ECSS (ingénierie système/logicielle) et de la cybersécurité.
- Anglais professionnel.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2025 nous avons été reconnus 3e entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous.

Compétences requises

  • LAN
  • WAN
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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