Directeur de l'Établissement de Formation de Toulouse à l'École Nationale des Finances Publiques H/F - 31

L'École nationale des Finances publiques (ENFiP), service à compétence nationale rattaché directement à la directrice générale des Finances publiques, est l'opérateur national de la formation de la DGFiP. Elle contribue à la politique RH de la Direction portée par le Service des ressources humaines sur les enjeux de recrutement et attractivité mais également de formation.
A ce titre, elle a en charge l'ensemble des processus de recrutement par concours externes (35 000 candidats en 2025), ainsi que les concours internes dont elle assure les préparations (8 900 en 2025). Sous l'impulsion du Service des Ressources humaines de la DGFIP, elle contribue activement à la politique d'attractivité des emplois et des métiers à la DGFiP.
Disposant d'un réseau constitué de 6 établissements de formation et de 23 centres interrégionaux de formation et leurs antennes, elle anime l'ensemble des cycles de formation initiale pour tous les grades (près de 5000 stagiaires en 2025) et déploie l'ensemble de la formation tout au long de la carrière des agents de la DGFiP (75 000 agents en formation en 2025). Elle dispense chaque année près de 280 000 journées de formation.
L'École développe également ses missions de formation en lien avec le réseau local de la formation, mais aussi avec d'autres acteurs ministériels ou interministériels en charge de la formation professionnelle.

L'établissement de Toulouse de l'ENFiP participe aux missions exercées par l'ENFiP et est en charge de la formation initiale et continue des agents de la DGFiP dans le domaine du foncier (cadastre, publicité foncière et enregistrement), mais aussi de la formation initiale des informaticiens recrutés par voies de concours. Par ailleurs, l'établissement intègre également un centre interrégional de formation en charge de la formation continue à portée régionale des agents de la DGFiP.
Le directeur ou la directrice de l'Établissement de formation de Toulouse met en oeuvre, en lien avec la direction de l'École, les réformes et l'accompagnement des évolutions que connaît la DGFiP. Il participe activement à la transmission des savoirs et au développement des compétences (métiers, outils) de l'ensemble des agents, dans une période de fort renouvellement.
Il exerce, en collaboration étroite avec son adjoint, son autorité hiérarchique sur les 60 agents de l'établissement dont plus des deux tiers sont des formateurs.
Il est, en outre, en responsabilité de la scolarité des stagiaires déroulant leur formation initiale dans l'établissement tant du point de vue pédagogique que RH (450 stagiaires en formation initiale en 2025/2026 - participation à l'accueil des 8 700 stagiaires formés par le CIF de Toulouse).
Il ou elle est un membre actif du Comité de direction de l'École constitué notamment de 10 administrateurs de l'État en Île-de-France et en région. A ce titre, il est associé au pilotage de l'École et à la déclinaison de ses orientations stratégiques.
Il ou elle participe, par ailleurs, au Comité social d'administration de l'École et conduit un dialogue social nourri avec les représentants du personnel locaux, sensibles aux enjeux de formation.
Enfin, avec la Direction de l'ENFiP, il porte le mandat international au sein de l'École et assure, dans ce cadre, en lien avec la Direction aux Relations Internationales, le suivi et la mise en oeuvre de ses actions de coopération internationale (sélection, accueil et suivi de la scolarité des coopérants stagiaires, préparation et suivi des missions de coopération pour lesquelles l'École est sollicitée).