Contrôleur de Gestion Sociale H/F - 31

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Soins, qui a pour périmètre:

- Gestion administrative du personnel non médical
- Expertises RH : recrutement, carrière, concours, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, formation continue, relations sociales, protection sociale, rémunération, contrôle de gestion sociale, gestion du temps de travail, conditions de travail et cessation d'activité
- Accompagnement et mise en oeuvre de projets transversaux
- Gestion des écoles et des instituts du Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers de la Santé (PREFMS)
- Gestion des deux crèches hospitalières de Purpan et RangueilVous aurez pour principales responsabilités:

- Assurer le suivi des effectifs et la masse salariale du personnel non médical du CHU de Toulouse
- Développer les outils de pilotage ad hoc et la préparation et le suivi du calendrier budgétaire
- Organiser les dialogues de gestion avec les pôles et les actions contractuelles de gestion sociale avec les pôles
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales avec l'ensemble des responsables de secteurs de la DRH