Gestionnaire de Paie Sénior en Cabinet Comptable H/F - 31

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable structuré, digitalisé recherche un(e) gestionnaire de paie sénior pour renforcer son équipe sociale.

Vos missions :

- Établissement de la paie de A à Z : bulletins, DSN, attestations, soldes de tout compte, affiliations, etc.

- Gestion d'un portefeuille de 70 à 80 dossiers (environ 250 à 300 bulletins)

- Conseil et accompagnement quotidien des clients

- Rédaction des contrats de travail et gestion des procédures de rupture, dans le respect des procédures internes

L'environnement de travail :

- Service social composé d'une dizaine de personnes

- Outils utilisés : SILAE

- Accompagnement juridique en interne

- Organisation combinant digitalisation et proximité client

Conditions de travail et avantages :

- Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine

- Horaires flexibles

- 35 heures organisées sur 4,5 jours en période basse

- Avantages : fixe + intéressement, participation, primes, forfait mobilité durable

- Autres avantages : tickets restaurant, CSE, chèques vacances, indemnité télétravail, événements d'équipe
Profil recherché :

- Bac +2/3 en paie, RH, droit social ou comptabilité

- Expérience significative en cabinet comptable sur du multi-conventionnel (minimum 3 ans)

- Maîtrise du logiciel SILAE

- Connaissance solide de la DSN et des conventions collectives
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Inès, consultante en recrutement, recherche pour son client situé dans le sud-est de Toulouse, un gestionnaire de paie sénior.