Gestionnaire Paie H/F - 31

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- Des avantages et des servicesManpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F).

-Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte, y compris signalement fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET,.) sur les différents types de contrat en fonction des éléments transmis par vos différents interlocuteurs
-Participer aux contrôles mensuels des éléments variables
-Assurer le suivi de la population post-doctorants, VIE et stagiaires
-Participer aux opérations annuelles ( la régularisation du 10ème congés payés, contrôle des reconstitués temps plein, refacturation des mises à disposition du personnel, reporting,.) en application du cadre légal et réglementaire.
-Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance,.).
-Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale
-Participer à l'évolution continue des procédures internes
-Mettre à jour des données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'Administration du personnel
-Répondre aux demandes des salariés

De formation de type Bac 2 minimum en paie, comptabilité ou Administration du Personnel, vous bénéficiez d'une expérience en gestion administrative du personnel-paie d'au moins 3 ans

Connaissance/Maîtrise du logiciel HR Acces et, si possible, SAP, et des outils bureautique Windows.

Connaissance de la législation sociale en matière de droit du travail, des cotisations sociales et DSN.