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Gestionnaire RH au Service Administratif Régional de la Cour d'Appel de Toulouse H/F - 31

Description du poste

1.1 Gestion des agents contractuels
- Gestion du recrutement des contractuels
- Vérification des conditions de recrutement
- Établissement des contrats
- Saisie des données de paye dans Harmonie
- Suivi des effectifs
- Soutien aux juridictions sur les aspects RH
- Collaboration avec les services de l'administration centrale (SDRHG, SDRHM et SG) sur l'ensemble des dossiers RH des agents du périmètre de gestion
- Appui au responsable de gestion de ressources humaines pour le suivi des effectifs, des échéances et des réformes touchant aux dossiers administratifs et financiers des agents du ressort
- Gestion des dossiers administratifs des agents dans le SIRH Ministériel, instruction des demandes en matière de gestion administrative individuelle, conseil et information des agents sur les actes de gestion

2.1 Gestion des collaborateurs occasionnels
- Gestion des vacations des différents assesseurs et des DRSM en lien avec le pôle chorus
- Suivi de la dépense
- Mise en paiement des honoraires de médecins

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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