Internship Flight Test Anomaly Report Raev Management Process H/F - Airbus Defense and Space
Les missions du poste
Description de l'emploi:
The ATR Flight Test Department conducts flight tests during the development and certification of new equipment and functionalities. During these tests, the Flight Test Engineer may be required to raise a Flight Test Anomaly Report (RAEV) when an anomaly is detected. These reports are then analyzed by the Engineering Department to provide the information required for their closure
Detailed description of the mission
The jobholder will have to:
- Assess the current the Flight Test Anomaly Report (RAEV) management process,
- Analyze the tools used in the RAEV management process,
- Propose an update to the RAEV management process and improvements to associated tools,
- Implement the selected solutions.
This internship is designed for you
- Currently in the 2nd or 3rd year of a general engineering degree program (equivalent to Bsc or Msc level / Bac +4 or Bac +5). A specialization in aerospace engineering would be a plus,
- Skills: data analysis and data management, programming and software development knowledge,
- Soft skills: autonomy, proactivity, attention to detail,
- Languages: French and English.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat:
Stage-----
Niveau d'expérience:
EtudiantFamille d'emplois:
TestsEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
