Gestionnaire Paie Débutant H/F - Vista RH

Vous appréciez votre métier, la gestion de la paie ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution ?

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire.

Nous recherchons pour son bureau situé à Toulouse :

UN GESTIONNAIRE PAIE H/F.

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez part à la gestion d'un portefeuille de clients composé d'entreprises de secteurs d'activité variés.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Établir les bulletins de paie et contrôler les éléments variables de rémunération ;

• Préparer et réaliser les déclarations sociales périodiques, notamment les DSN ;

• Assurer la gestion administrative liée à la vie des salariés : entrées et sorties, contrats, absences et soldes de tout compte ;

• Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la fiabilité des informations traitées ;

• Échanger avec les clients afin de recueillir les éléments nécessaires à l'établissement des paies ;

• Participer progressivement au traitement des problématiques courantes en matière de paie et de droit social, avec l'appui du responsable du service.

Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité afin de consolider vos compétences techniques et de gagner progressivement en autonomie dans la gestion de votre portefeuille.

Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, de niveau Bac +2 minimum, et justifiez impérativement d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Cette première expérience vous a permis de découvrir les spécificités de la paie en cabinet et de vous familiariser avec la gestion de dossiers clients.

Au-delà de votre formation et de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;

• Votre méthode et votre attention aux détails ;

• Votre aisance relationnelle et votre goût pour le contact client ;

• Votre capacité à travailler en équipe ;

• Votre volonté de progresser techniquement et de développer votre autonomie.

Vous souhaitez poursuivre votre parcours au sein d'une structure qui vous permettra de consolider vos acquis, de bénéficier d'un encadrement accessible et de vous inscrire dans un projet de développement à long terme.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Droit social
• Déclarations sociales
• Paie
• Sens de l'organisation