Chargé de Maintenance et de Transport H/F - Centre Communal d Action Sociale
Chargé de Maintenance et de Transport H/F
Centre Communal d Action Sociale · Toulouse - 31 · CDD
Les missions du poste
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : trois unités collectives de 27 enfants de 3 à 18 ans situé Chemin de la Terrasse, une unité collective de 6 places d'accueil à Castanet-Tolosan, un service d'appartements extérieurs (16-18 ans), ainsi qu'un service de placement à domicile.
Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services et de la directrice.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez l'entretien courant des locaux, des espaces extérieurs et des véhicules. Vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau dans différents domaines : peinture, plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie.
- Vous effectuez également les réparations de petit matériel, le remplacement des luminaires, le montage de mobilier et divers travaux d'aménagement.
- Vous participez à l'entretien et à l'organisation des sites, notamment à la gestion des encombrants et aux opérations de manutention, de déménagement et d'aménagement des locaux.
- Vous suivez les stocks de matériel et de fournitures, identifiez les besoins nécessitant l'intervention des services techniques et en assurez le suivi. Vous accompagnez les équipes techniques et les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance, des travaux et des livraisons d'équipements.
- Vous signalez tout dysfonctionnement susceptible de compromettre la sécurité des enfants accueillis et des professionnels.
- Vous assurez également le transport et l'accompagnement des enfants vers leurs établissements scolaires et leurs différents rendez-vous, en veillant à leur sécurité tout au long des déplacements et en assurant les relais nécessaires auprès des adultes référents.
Enfin, vous participez aux livraisons de repas, aux achats de matériel et de fournitures ainsi qu'aux réunions hebdomadaires permettant de coordonner et d'organiser les accompagnements.
PROFIL :
Vous connaissez le cadre de la protection de l'enfance et savez adopter une posture professionnelle adaptée auprès des enfants accueillis. Titulaire du permis B en cours de validité, vous maîtrisez la conduite et disposez de compétences en entretien des locaux, maintenance courante et petits travaux. Vous savez utiliser les outils courants, identifier les dysfonctionnements et rendre compte de vos interventions dans le respect des règles de sécurité.
Autonome, rigoureux et réactif, vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous respectez les obligations de confidentialité, de discrétion, de réserve et de neutralité inhérentes au service public.
Informations complémentaires :
---> Ce poste impliquant un contact avec des enfants, une attestation d'honorabilité devra être fournie (art. L.133-6 du CASF - en vigueur depuis le 1/10/2025) - Vous pouvez la demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance.
La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : trois unités collectives de 27 enfants de 3 à 18 ans situé Chemin de la Terrasse, une unité collective de 6 places d'accueil à Castanet-Tolosan, un service d'appartements extérieurs (16-18 ans), ainsi qu'un service de placement à domicile.
Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services et de la directrice.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez l'entretien courant des locaux, des espaces extérieurs et des véhicules. Vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau dans différents domaines : peinture, plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie.
- Vous effectuez également les réparations de petit matériel, le remplacement des luminaires, le montage de mobilier et divers travaux d'aménagement.
- Vous participez à l'entretien et à l'organisation des sites, notamment à la gestion des encombrants et aux opérations de manutention, de déménagement et d'aménagement des locaux.
- Vous suivez les stocks de matériel et de fournitures, identifiez les besoins nécessitant l'intervention des services techniques et en assurez le suivi. Vous accompagnez les équipes techniques et les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance, des travaux et des livraisons d'équipements.
- Vous signalez tout dysfonctionnement susceptible de compromettre la sécurité des enfants accueillis et des professionnels.
- Vous assurez également le transport et l'accompagnement des enfants vers leurs établissements scolaires et leurs différents rendez-vous, en veillant à leur sécurité tout au long des déplacements et en assurant les relais nécessaires auprès des adultes référents.
Enfin, vous participez aux livraisons de repas, aux achats de matériel et de fournitures ainsi qu'aux réunions hebdomadaires permettant de coordonner et d'organiser les accompagnements.
PROFIL :
Vous connaissez le cadre de la protection de l'enfance et savez adopter une posture professionnelle adaptée auprès des enfants accueillis. Titulaire du permis B en cours de validité, vous maîtrisez la conduite et disposez de compétences en entretien des locaux, maintenance courante et petits travaux. Vous savez utiliser les outils courants, identifier les dysfonctionnements et rendre compte de vos interventions dans le respect des règles de sécurité.
Autonome, rigoureux et réactif, vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous respectez les obligations de confidentialité, de discrétion, de réserve et de neutralité inhérentes au service public.
Informations complémentaires :
---> Ce poste impliquant un contact avec des enfants, une attestation d'honorabilité devra être fournie (art. L.133-6 du CASF - en vigueur depuis le 1/10/2025) - Vous pouvez la demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Électricité
- Entretien des lieux
- Rigueur et méthode
- Menuiserie
- Plomberie
- Réactivité
- Manutention
- Serrurerie
- Empathie
