Responsable de la Mission Enfance Famille et Handicap H/F - Service Public
Les missions du poste
Le service Solidarités et Insertion Sociale (SISS) a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques publiques d'urgence sociale, d'insertion et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables et de la politique de la ville dans le champ de l'action sociale et de l'aide sociale de l'Etat et leur coordination afin de :
- Contribuer à la mise à l'abri des personnes sans abri, à leur insertion ;
- Protéger et aider les mineurs et personnes vulnérables (pupilles de l'Etat, majeurs sous protection juridique, personnes handicapées, demandeurs d'asile, réfugiés).
Effectif du service (répartition par catégorie) :
4 A + / 5 A / 10 B
Encadrement oui : 2 agents de catégorie A
Activités principales :
Conseil, expertise et conduite de projets :
- appui technique, méthodologique et réglementaire dans les champs du handicap, de l'enfance, de la famille et de l'aide alimentaire
- Évaluation des besoins, montage, financement, suivi et évaluation des projets et dispositifs : contrats en prévention et protection de l'enfance, Espaces Rencontre, MDPH, Aide Alimentaire...
- Animation de groupes de travail et coordination des réseaux institutionnels et associatifs
- Participation aux instances de la MDPH : COMEX, CDAPH, Fonds de compensation
- Supervision, décisions et appui concernant le suivi des pupilles de l'État et participation aux conseils de famille (2 conseils de familles).
- Expertise sociale :
* contrôle de séjour VAO
* suivi et contrôles des associations habilitées à l'aide alimentaire
* avis donné sur les commissions d'accessibilité
* participation aux comités de pilotage : Espaces Rencontre, domaine de l'enfance, PA/PH, etc
Partenaires institutionnels :
- Equipes socio-éducatives
- Responsables associatifs
- Collectivités territoriales, en particulier la direction enfance famille du conseil départemental
Le profil recherché
Connaissances:
- Connaissances de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissances des secteurs du handicap, de l'enfance et de la famille
- Connaissances des politiques et dispositifs sociaux
- Connaissances juridiques
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de la diplomatie et de la médiation
- Faire preuve de réactivité et d'esprit d'initiative
- Disponibilité
Savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic
- Être force de proposition et d'innovation
- Savoir s'inscrire dans le cadre législatif et réglementaire
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Élaborer et proposer des méthodes et outils d'analyse, de suivi et d'évaluation
- Interactions avec les enfants en difficultés, pupilles de l'Etat
Profil recherché : intermédiaire/confirmé
Compétences requises
- Développement de partenariat
- Conduite de projet
- Animation de groupes de travail
- Pro-activité
- Médiation
- Force de proposition
- Réactivité