Chargé des Ressources Humaines RH H/F - Manpower France
Chargé des Ressources Humaines RH H/F
Manpower France · Toulouse - 31 · Intérim
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, PRATT & WHITNEY un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Il réalise des tâches de recrutement, administration RH, paie, relations sociales ou gestion des ressources humaines, qui lui sont confiées.
- Il est en contact avec ses clients internes et contribue par son professionnalisme au respect des valeurs comme à la mise en oeuvre de la politique RH.
- Il assure un reporting fiable et pertinent sur son activité vers son responsable hiérarchique et fonctionnel.
- Contribuer à la réalisation et à la bonne exécution des obligations liées à l'administration du personnel.
- Rassembler les éléments pour la paie de chaque mois (congés payés, congés maladie, bonus, etc.) et contrôler les fiches de paie.
- Suivre et mettre à jour les dossiers des employés/la base de données RH/les exigences légales en matière de RH
- Contrôler les factures et les contrats des travailleurs temporaires
- Gestion des jours de congé
- Soutenir le responsable RH dans la préparation de la communication sur les sujets RH en français.
- Aider au développement des outils et processus RH (recrutement, paie, etc.)
- Suivre et mettre en place des formations professionnelles (plan de formation, liens avec l'OPCO... ),
- Suivre les rendez-vous médicaux des employés
- Soutenir le projet de qualité de vie au travail
- fournir un support général au responsable RH
- Réalise le recrutement du personnel
- Un diplôme universitaire ou une expérience équivalente et au moins 5 ans d'expérience pertinente, ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine RH et au moins 3 ans d'expérience.
- Sens du service
- Maitrise de Microsoft Office
- Outil Workday
- Adaptabilité
- Capacité d'écoute
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Rigueur/fiabilité
- Organisation / gestion des priorités
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, PRATT & WHITNEY un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Il réalise des tâches de recrutement, administration RH, paie, relations sociales ou gestion des ressources humaines, qui lui sont confiées.
- Il est en contact avec ses clients internes et contribue par son professionnalisme au respect des valeurs comme à la mise en oeuvre de la politique RH.
- Il assure un reporting fiable et pertinent sur son activité vers son responsable hiérarchique et fonctionnel.
- Contribuer à la réalisation et à la bonne exécution des obligations liées à l'administration du personnel.
- Rassembler les éléments pour la paie de chaque mois (congés payés, congés maladie, bonus, etc.) et contrôler les fiches de paie.
- Suivre et mettre à jour les dossiers des employés/la base de données RH/les exigences légales en matière de RH
- Contrôler les factures et les contrats des travailleurs temporaires
- Gestion des jours de congé
- Soutenir le responsable RH dans la préparation de la communication sur les sujets RH en français.
- Aider au développement des outils et processus RH (recrutement, paie, etc.)
- Suivre et mettre en place des formations professionnelles (plan de formation, liens avec l'OPCO... ),
- Suivre les rendez-vous médicaux des employés
- Soutenir le projet de qualité de vie au travail
- fournir un support général au responsable RH
- Réalise le recrutement du personnel
- Un diplôme universitaire ou une expérience équivalente et au moins 5 ans d'expérience pertinente, ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine RH et au moins 3 ans d'expérience.
- Sens du service
- Maitrise de Microsoft Office
- Outil Workday
- Adaptabilité
- Capacité d'écoute
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Rigueur/fiabilité
- Organisation / gestion des priorités
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Français
- Gestion du personnel
- Paie
