Technicien Migration Informatique H/F - NBtech

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Technicien Migration Informatique H/F NBtech · Toulouse - 31 · CDI

Les missions du poste

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité


Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.


Dans le cadre de projets d'envergure de modernisation et de migration d'infrastructures informatiques pour un réseau national leader de la grande distribution, notre société recherche un Technicien Migration Informatique (H/F).


Intégré(e) au coeur de l'équipe de déploiement, vous assurez la préparation, la coordination opérationnelle et le suivi technique des migrations de serveurs au sein des points de vente.


Vos missions principales :

  • Coordination des migrations : Piloter et coordonner la migration des serveurs physiques et virtuels sur les différents sites clients.
  • Planification & Suivi : Organiser les interventions des techniciens de terrain, suivre le respect des plannings et veiller à la tenue des délais.
  • Interface & Communication : Assurer la liaison au quotidien entre les responsables de magasins, les prestataires externes et les équipes d'ingénierie centrale.
  • Accompagnement technique : Apporter un appui aux intervenants lors des phases d'installation et garantir le bon déroulement des bascules.
  • Gestion des incidents : Détecter rapidement les points de blocage opérationnels et coordonner la résolution d'incidents avec les experts techniques.
  • Traçabilité : Renseigner les outils de suivi de projet et maintenir à jour la documentation technique.


Informations pratiques :

Localisation : Labège / Sud Toulouse (31)

Modalités : Présentiel avec possibilité de télétravail (selon organisation de l'équipe)

Démarrage : ASAP

Rémunération : Selon expérience

Le profil recherché

De formation Bac +2 en Informatique obligatoire (type BTS SIO, DUT/BUT Informatique, Technicien Réseaux), vous disposez d'une première expérience réussie en migration de serveurs virtuels ou physiques.

Une expérience en déploiement informatique, support de proximité ou coordination d'interventions techniques est un plus.


Vos compétences clés :

  • Solides bases générales en informatique, infrastructures systèmes, réseaux et environnements virtuels.
  • Capacité démontrée à planifier, suivre et orchestrer plusieurs interventions simultanées.
  • Excellent relationnel, sens du service et aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés (directeurs de magasin, techniciens, prestataires).
  • Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.

Compétences requises

  • Création d'environnements virtuels
  • Sens du relationnel
  • Déploiement de solutions logicielles
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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