Eje CDI en Creche H/F - Croix D'o
- CDI
- Croix D'o
Les missions du poste
Notre structure:
Crèche les petits d'Ovalie, 107-109 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Nous accueillons les enfants au sein de trois sections multi-âges :
Deux sections de 18 enfants, chacune composée de 5 professionnels et d'une apprentie présente 3 jours par semaine.
Une section de 11 enfants, accompagnée par 4 professionnels et une apprentie.
Notre projet repose sur le respect du rythme de chaque enfant, l'observation, l'exploration et une démarche écoresponsable au quotidien. Nous accordons une place essentielle à la relation enfant-parent-professionnel : les familles sont des partenaires à part entière de l'accueil.
Votre place dans l'équipe
Vous intégrerez l'équipe de coordination, aux côtés de la directrice et d'un EJE déjà en poste. Ensemble, vous formerez un trio complémentaire pour porter le projet pédagogique, accompagner les équipes et faire vivre une dynamique commune entre les sections.
Vous serez un véritable appui pour la direction, avec une place active dans la réflexion, les propositions et leur mise en oeuvre.
Le poste s'organise autour de 2 à 3 jours de bureau et de 2 à 3 jours de terrain par semaine, selon l'organisation et les besoins de la structure. Ces temps permettent d'articuler observation du quotidien, accompagnement des professionnels et travail de fond.
Vos missions
Accompagner les professionnels et faire vivre le projet pédagogique
Soutenir les équipes dans la construction de leurs projets, de l'idée à la mise en oeuvre, puis à leur évaluation.
Donner du sens aux pratiques quotidiennes et veiller à leur cohérence avec le projet pédagogique.
Observer les situations, ouvrir des espaces de réflexion et rechercher des réponses adaptées avec les professionnels.
Accompagner l'aménagement des espaces et les propositions de jeu, en tenant compte du multi-âge, des besoins et des intérêts des enfants.
Favoriser l'autonomie des professionnels, valoriser leurs compétences et les aider à prendre du recul.
Créer du lien entre les trois sections et soutenir les projets transversaux, notamment autour de l'itinérance ludique.
Faire une place centrale aux familles
Construire une relation de confiance avec les parents, dans une posture d'écoute et de respect, sans jugement.
Soutenir les professionnels dans les transmissions et l'accompagnement des familles.
Favoriser la continuité entre la maison et la crèche, tout en respectant la singularité de chaque famille.
Participer aux échanges avec les parents et aux temps de rencontre, en lien avec la direction.
Contribuer à la coordination de la structure
Participer aux réunions de coordination et à l'animation des temps de réflexion pédagogique.
Faire circuler les informations utiles et accompagner la mise en oeuvre des décisions prises ensemble.
Repérer les besoins des enfants et des équipes, proposer des pistes concrètes et en assurer le suivi.
Faire vivre notre démarche Écolo crèche à travers des actions partagées avec les professionnels, les enfants et les familles.
Le profil que nous recherchons
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous aimez travailler en équipe et faire avancer les projets collectifs.
Nous recherchons une personne capable d'écouter, d'observer et de questionner les pratiques avec bienveillance, tout en sachant poser un cadre et le faire vivre. Vous savez prendre des initiatives, organiser votre travail et transformer une réflexion en actions concrètes.
La qualité du lien avec les familles, le respect de l'enfant et l'accompagnement des professionnels sont au coeur de votre engagement. Une sensibilité aux enjeux écologiques sera également précieuse pour nourrir notre projet.
Crèche les petits d'Ovalie, 107-109 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Nous accueillons les enfants au sein de trois sections multi-âges :
Deux sections de 18 enfants, chacune composée de 5 professionnels et d'une apprentie présente 3 jours par semaine.
Une section de 11 enfants, accompagnée par 4 professionnels et une apprentie.
Notre projet repose sur le respect du rythme de chaque enfant, l'observation, l'exploration et une démarche écoresponsable au quotidien. Nous accordons une place essentielle à la relation enfant-parent-professionnel : les familles sont des partenaires à part entière de l'accueil.
Votre place dans l'équipe
Vous intégrerez l'équipe de coordination, aux côtés de la directrice et d'un EJE déjà en poste. Ensemble, vous formerez un trio complémentaire pour porter le projet pédagogique, accompagner les équipes et faire vivre une dynamique commune entre les sections.
Vous serez un véritable appui pour la direction, avec une place active dans la réflexion, les propositions et leur mise en oeuvre.
Le poste s'organise autour de 2 à 3 jours de bureau et de 2 à 3 jours de terrain par semaine, selon l'organisation et les besoins de la structure. Ces temps permettent d'articuler observation du quotidien, accompagnement des professionnels et travail de fond.
Vos missions
Accompagner les professionnels et faire vivre le projet pédagogique
Soutenir les équipes dans la construction de leurs projets, de l'idée à la mise en oeuvre, puis à leur évaluation.
Donner du sens aux pratiques quotidiennes et veiller à leur cohérence avec le projet pédagogique.
Observer les situations, ouvrir des espaces de réflexion et rechercher des réponses adaptées avec les professionnels.
Accompagner l'aménagement des espaces et les propositions de jeu, en tenant compte du multi-âge, des besoins et des intérêts des enfants.
Favoriser l'autonomie des professionnels, valoriser leurs compétences et les aider à prendre du recul.
Créer du lien entre les trois sections et soutenir les projets transversaux, notamment autour de l'itinérance ludique.
Faire une place centrale aux familles
Construire une relation de confiance avec les parents, dans une posture d'écoute et de respect, sans jugement.
Soutenir les professionnels dans les transmissions et l'accompagnement des familles.
Favoriser la continuité entre la maison et la crèche, tout en respectant la singularité de chaque famille.
Participer aux échanges avec les parents et aux temps de rencontre, en lien avec la direction.
Contribuer à la coordination de la structure
Participer aux réunions de coordination et à l'animation des temps de réflexion pédagogique.
Faire circuler les informations utiles et accompagner la mise en oeuvre des décisions prises ensemble.
Repérer les besoins des enfants et des équipes, proposer des pistes concrètes et en assurer le suivi.
Faire vivre notre démarche Écolo crèche à travers des actions partagées avec les professionnels, les enfants et les familles.
Le profil que nous recherchons
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous aimez travailler en équipe et faire avancer les projets collectifs.
Nous recherchons une personne capable d'écouter, d'observer et de questionner les pratiques avec bienveillance, tout en sachant poser un cadre et le faire vivre. Vous savez prendre des initiatives, organiser votre travail et transformer une réflexion en actions concrètes.
La qualité du lien avec les familles, le respect de l'enfant et l'accompagnement des professionnels sont au coeur de votre engagement. Une sensibilité aux enjeux écologiques sera également précieuse pour nourrir notre projet.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Empathie