Consultant Recrutement H/F - Manpower France
Consultant Recrutement H/F
Manpower France · Toulouse - 31 · Intérim
Les missions du poste
Depuis plus de 20 ans nos consultants experts en aéronautique vous accompagnent et vous guident dans votre parcours professionnel en adéquation avec vos compétences, votre expérience ainsi que vos niveaux de qualification. Manpower Aéronautique propose des offres d emploi aéronautique en CDI, CDD et intérim au sein de ses entreprises partenaires parmi les donneurs d ordres, systémiers, équipementiers et motoristes
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant recrutement (H/F)
- Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s
- Sourcing de candidat(e)s
- Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
- Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
- Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
- Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement
- Gestion de projet transverse en lien avec l'actualité du service Emploi
- Diplôme spécialisé en Ressources Humaines
- Première expérience en ressources humaines, idéalement dans le recrutement
- Expérience en gestion de projet transverse RH et animation d'équipe multi-fonctions (MFT)
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des métiers industriels (idéalement de l'aéronautique)
- Aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels
- Agilité relationnelle
- Grande réactivité
- Anglais Niveau B1 minimum
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant recrutement (H/F)
- Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)s
- Sourcing de candidat(e)s
- Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s
- Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
- Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
- Reporting d'avancement des actions de recrutement (partage avec les managers et RH de secteur ainsi que l'équipe de recrutement
- Gestion de projet transverse en lien avec l'actualité du service Emploi
- Diplôme spécialisé en Ressources Humaines
- Première expérience en ressources humaines, idéalement dans le recrutement
- Expérience en gestion de projet transverse RH et animation d'équipe multi-fonctions (MFT)
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des métiers industriels (idéalement de l'aéronautique)
- Aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels
- Agilité relationnelle
- Grande réactivité
- Anglais Niveau B1 minimum
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Anglais
- Direction d'entretiens d'embauche
- Conduite de projet
- Techniques de communication
- Management d'équipe
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
