Adjoint Responsable d'Agence - Secteur Travail Temporaire H/F - Supplay
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Nous recrutons notre futur(e) Adjoint(e) Responsable d'Agence suite à une évolution interne de notre chargée de clientèle actuelle.
Bras droit de la Responsable d'Agence, vous participez activement au développement commercial, au recrutement, à l'animation de l'équipe et au pilotage de l'activité quotidienne.
Les missions :
VENDRE = développer les parts de marché de l'agence, identifier et conquérir de nouveaux clients et détecter les opportunités de business chez les clients existants
GERER = coordonner les priorités de recrutement avec l'équipe, donner l'impulsion nécessaire pour répondre efficacement aux commandes, suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de l'agence & être un relais quotidien de la Responsable d'Agence.
RECRUTER = Participer aux entretiens et à la sélection des candidats, accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours, gérer les situations sensibles ou urgentes, garantir la qualité de service en faisant vivre nos valeurs.
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Nous recrutons notre futur(e) Adjoint(e) Responsable d'Agence suite à une évolution interne de notre chargée de clientèle actuelle.
Bras droit de la Responsable d'Agence, vous participez activement au développement commercial, au recrutement, à l'animation de l'équipe et au pilotage de l'activité quotidienne.
Les missions :
VENDRE = développer les parts de marché de l'agence, identifier et conquérir de nouveaux clients et détecter les opportunités de business chez les clients existants
GERER = coordonner les priorités de recrutement avec l'équipe, donner l'impulsion nécessaire pour répondre efficacement aux commandes, suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de l'agence & être un relais quotidien de la Responsable d'Agence.
RECRUTER = Participer aux entretiens et à la sélection des candidats, accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours, gérer les situations sensibles ou urgentes, garantir la qualité de service en faisant vivre nos valeurs.
Le profil recherché
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une personnalité à fort potentiel : une personne capable de comprendre rapidement les enjeux, d'identifier des solutions, de fédérer autour d'objectifs communs et de contribuer directement à la croissance de l'agence.
Le profil idéal :
- Vous comprenez vite les situations et trouvez rapidement des solutions,
- Vous aimez convaincre, négocier et remporter de nouveaux marchés,
- Vous savez naturellement embarquer les autres dans une dynamique positive,
- Vous êtes capable de passer d'un rendez-vous client à un entretien de recrutement puis à la gestion d'une urgence terrain,
- Vous avez l'esprit d'entrepreneur et le sens du résultat.
Pourquoi nous rejoindre : Un poste à forte autonomie, un rôle clé au sein de l'agence, une activité variée, une rémunération motivante, des perspectives d'évolution.
Rémunération fixe mensuelle de 2460EUR sur 13 mois + Tickets restaurant
Rémunération variable : prime sur marge semi brute (environ 5000EUR/an) + prime collective (14ème mois non plafonné), prime quadrimestre, prime fidélisation, prime conquête de clients
Avantage : CSE + 17 RTT/an
Le profil idéal :
- Vous comprenez vite les situations et trouvez rapidement des solutions,
- Vous aimez convaincre, négocier et remporter de nouveaux marchés,
- Vous savez naturellement embarquer les autres dans une dynamique positive,
- Vous êtes capable de passer d'un rendez-vous client à un entretien de recrutement puis à la gestion d'une urgence terrain,
- Vous avez l'esprit d'entrepreneur et le sens du résultat.
Pourquoi nous rejoindre : Un poste à forte autonomie, un rôle clé au sein de l'agence, une activité variée, une rémunération motivante, des perspectives d'évolution.
Rémunération fixe mensuelle de 2460EUR sur 13 mois + Tickets restaurant
Rémunération variable : prime sur marge semi brute (environ 5000EUR/an) + prime collective (14ème mois non plafonné), prime quadrimestre, prime fidélisation, prime conquête de clients
Avantage : CSE + 17 RTT/an
Compétences requises
- Relations commerciales
- Autonomie
- Développement du chiffre d'affaires