2 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie Risques Pro H/F - Caisse Primaire Assur Maladie
- CDD
- Caisse Primaire Assur Maladie
Les missions du poste
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en Suvre des programmes de prévention.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 2 Gestionnaires conseil de l'Assurance Maladie AT/MP (H/F) pour son secteur Risques professionnels - service Reconnaissance AT/MP
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : 09/11/2026
Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1917,57 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Le service Reconnaissance AT/MP garantit le traitement des demandes de reconnaissance des déclarations accidents du travail et des maladies professionnelles dans le respect de la réglementation en vigueur.
Au sein d'une équipe de 26 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
1. Etude de la matérialité Accident de Travail :
Rapprochement des pièces au dossier (DAT, CMI), Etude de la DAT, traitement des CMI, notification de prises en charge d'emblée, relances téléphoniques auprès des assurés et des employeurs pour récupérer leurs questionnaires pour les investigations, participation à la gestion de BAL du service.
2. Etude de la reconnaissance Maladie Professionnelle :
Ouvertures des dossiers, Etude des déclarations, Classements sans suite, relances téléphoniques auprès des assurés et des employeurs pour récupérer leurs questionnaires pour les investigations, participation à la gestion de BAL du service.
3. Gestion médico-administrative :
Traitement des certificats de guérison, rechutes et nouvelles lésions, relations avec le service médical (LM2A).
Compétences :
Ce travail vous correspond si vous :
o Etes capable d'intégrer des connaissances techniques et réglementaires (applicatifs et procédures dans le domaine d'activité),
o Respectez les procédures et les règles de confidentialité,
o Etes capable de travailler en collaboration avec les différents partenaires internes et externes,
o Etes capable d'analyser les situations au regard de la réglementation en vigueur,
o Savez vous adapter aux changements d'organisation et d'outils,
o Maitrisez la relation client tant à l'écrit qu'à l'oral.
o Avez des connaissances en matière de protection sociale - assurance maladie et professionnelle
o Maitrisez les outils informatiques
On vous reconnaît pour :
o Votre sens de l'organisation et votre rigueur,
o Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités dans le respect des échéances,
o Vos qualités rédactionnelles,
o Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
o Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Formation :
Formation souhaitée : Bac +2 filière administrative ou technologique
Expérience : souhaitée dans le domaine administrative et/ou juridique
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 2 Gestionnaires conseil de l'Assurance Maladie AT/MP (H/F) pour son secteur Risques professionnels - service Reconnaissance AT/MP
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : 09/11/2026
Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1917,57 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Le service Reconnaissance AT/MP garantit le traitement des demandes de reconnaissance des déclarations accidents du travail et des maladies professionnelles dans le respect de la réglementation en vigueur.
Au sein d'une équipe de 26 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
1. Etude de la matérialité Accident de Travail :
Rapprochement des pièces au dossier (DAT, CMI), Etude de la DAT, traitement des CMI, notification de prises en charge d'emblée, relances téléphoniques auprès des assurés et des employeurs pour récupérer leurs questionnaires pour les investigations, participation à la gestion de BAL du service.
2. Etude de la reconnaissance Maladie Professionnelle :
Ouvertures des dossiers, Etude des déclarations, Classements sans suite, relances téléphoniques auprès des assurés et des employeurs pour récupérer leurs questionnaires pour les investigations, participation à la gestion de BAL du service.
3. Gestion médico-administrative :
Traitement des certificats de guérison, rechutes et nouvelles lésions, relations avec le service médical (LM2A).
Compétences :
Ce travail vous correspond si vous :
o Etes capable d'intégrer des connaissances techniques et réglementaires (applicatifs et procédures dans le domaine d'activité),
o Respectez les procédures et les règles de confidentialité,
o Etes capable de travailler en collaboration avec les différents partenaires internes et externes,
o Etes capable d'analyser les situations au regard de la réglementation en vigueur,
o Savez vous adapter aux changements d'organisation et d'outils,
o Maitrisez la relation client tant à l'écrit qu'à l'oral.
o Avez des connaissances en matière de protection sociale - assurance maladie et professionnelle
o Maitrisez les outils informatiques
On vous reconnaît pour :
o Votre sens de l'organisation et votre rigueur,
o Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités dans le respect des échéances,
o Vos qualités rédactionnelles,
o Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
o Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Formation :
Formation souhaitée : Bac +2 filière administrative ou technologique
Expérience : souhaitée dans le domaine administrative et/ou juridique
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Relation client
- Réactivité
- Sens de l’organisation