Stage 2027 - Stagiaire Marketing RH & Communication H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre de stage intitulée « Stagiaire Marketing RH & Communication - Stratégie CRM Candidats (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 24 personnes au sein du département « Employment Marketing ». Ce stage consistera à: mettre en oeuvre les actions de marketing de l'emploi afin de positionner Airbus comme employeur de choix au sein de l'industrie aéronautique.

Ce stage débutera début 2027 pour une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités:

Rattaché(e) à l'équipe Marque Employeur, votre objectif principal sera d'accompagner le lancement et l'optimisation d'un nouveau canal de communication : notre CRM Candidats.

• Définition de la stratégie CRM :
  • Cartographier le parcours candidat (candidate journey) et segmenter nos bases de données.
  • Benchmark sur les pratiques au sein de grands groupes
  • Concevoir les scénarios d'automation (emailing, SMS, newsletters) pour engager les viviers de talents actifs et passifs.
  • Définir la ligne éditoriale et le ton à adopter sur ce nouveau canal.
• Création de contenus & opérationnel :
  • Rédiger les messages des campagnes (emails d'accueil, relances, invitations événements, contenus marque employeur).
  • Paramétrer et déployer les campagnes au sein de l'outil CRM.
• Analyse & suivi des performances :
  • Definir et mettre en place les KPI clés (taux d'ouverture, de clic, d'engagement, de conversion).

Compétences & Prérequis :

Vous avez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la communication et/ou du marketing.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Capacité à analyser les performances des campagnes marketing
• Expérience et expertise en création de contenu, notamment sur les logiciels de PAO
• Fort intérêt pour le secteur aéronautique
• Aisance à évoluer dans un environnement international
• Vous êtes créatif, ouvert d'esprit et proactif

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire / avancé / courant

Français : intermédiaire / avancé / courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Expertise RH

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Anglais
• Créativité
• Emailing
• Automation
• Pro-activité
• Français
• CRM