Directeur d'Acceuil Collectif de Mineurs - Forum Nouvel Elan H/F - Toulouse Metropole

*** Venez nous rencontrer au Forum Nouvel Elan vers l'Emploi le 08/10/2026 au 280 route de Saint Simon 31100 Toulouse - Esplanade de l'Hippodrome ***

Rattaché à un territoire de la Direction de l'Education, en qualité de directeur d'ACCEM et de supérieur hiérarchique des ATSEM et adjoints d'animation placés sous votre responsabilité, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet pédagogique d'animation, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'Ecole (CLAE).
En semaines scolaires, vous veillez à la mise en oeuvre des organisations de travail des agents dans le cadre défini par la charte des métiers de l'éducation, sous la responsabilité des territoires et en concertation avec la direction de l'école.
Vous assurez le suivi administratif de la structure.
En tant que manageur de ces personnels dont vous êtes l'évaluateur, vous développez un rôle formateur.
Vous participez aux instances internes de la direction de l'éducation et assurez également la gestion administrative inhérente au fonctionnement municipal.

Quelles compétences sont nécessaires au poste ?
Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience en direction d'ACCEM qui vous a permis de développer des connaissances dans la réglementation associée et des compétences avérées en animation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (messagerie, LibreOffice).
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous disposez également d'aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez la démarche de conduite de projets et vous êtes respectueux des échéances.
Votre aisance rédactionnelle et votre disponibilité sont, en outre, des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe