Les missions du poste


*** Venez nous rencontrer au Forum Nouvel Elan pour l'Emploi le 08/10/26 au 280 route de Saint Simon 31100 - Centre Commercial de l'Hippodrome ***

Les missions :

Développeur COBOL
1. Analyse et compréhension du besoin avec estimation
2. Développement des fonctionnalités de backlog et des éléments d'intégration au système d'information dans les technologies et outils et systèmes requis
3. Conception, exécution de tests de niveau test unitaire.
4. Mise en oeuvre du monitoring et les logs, permettant la résolution des anomalies et incidents pour correction à la source.
5. Résolution des incidents de niveau complexe (prise en charge des problèmes de défaillance du système informatique menant à un blocage partiel ou total nécessitant une expertise)
6. Participation et contribution aux cérémonies se rapportant au à l'analyse, développement et test unitaire d'user stories en relation avec la backlog produit du sprint Agile.
7. Tests de charge (métrologie unitaire) avec l'outil Jmeter ou équivalent

Compétences attendues :

- Compétences Techniques :
- Analyse et Réalisation des modules et procédures en COBOL
- Ecriture des requêtes SQL

Compétences Qualification :
- Identifier les exigences métiers, fonctionnelles et techniques
- Définir les efforts de test, les campagnes de test et les environnements de test

Connaissance dans la gestion d'échanges de flux aux formats :
- Fichiers
- Messages

Compétences déploiement/intégration :
- Utilisation Outils : SVN, GIT, Xray, Jira Agile

Compétences diverses :
- Connaitre la méthode Agile
- Expérience Train Safe

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Compétences requises

  • COBOL
  • Jira
  • Apache Subversion (svn)
  • Git
  • Monitoring
  • SQL
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Développeur COBOL H/F

  • Toulouse - 31
  • Télétravail accepté
  • Objectware
Publié le 29 septembre 2026
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