Technicien Chauffagiste H/F - Synap's
- CDD
- Synap's
Les missions du poste
Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans le domaine du recrutement et de la gestion des Ressources Humaines. Nos experts offrent aux entreprises des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité.
Notre client, une entreprise du bâtiment, recrute un Technicien Chauffagiste H/F dans le cadre d'un contrat en CDD de 4 mois renouvelable à Toulouse (31).
Sous la supervision du Responsable Technique, vous aurez pour missions :
- Entretien des chaudières individuelles (nettoyage, contrôle des réglages.etc)
- Diagnostic et réparation des pannes,
- Mise en service des équipements,
- Information et conseil clients de leurs installations,
- Respect des règles de sécurité en vigueur,
- Identification des risques potentiels et mise en place des actions correctives,
- Rédaction des rapports d'intervention,
- Gestion du stock de pièces détachées de votre véhicule de service,
- Mise en conformité GAZ,
- Remplacement de chaudière, PAC ou cumulus thermodynamique,
- Désembouages réseau chauffage,
- Remplacement fluide caloporteur sur installation solaire individuel,
- VMC.
Vous êtes titulaires d'un Bac ou BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Des compétences en climatisation et fluides frigorigènes sont un plus.
Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.
Notre client, une entreprise du bâtiment, recrute un Technicien Chauffagiste H/F dans le cadre d'un contrat en CDD de 4 mois renouvelable à Toulouse (31).
Sous la supervision du Responsable Technique, vous aurez pour missions :
- Entretien des chaudières individuelles (nettoyage, contrôle des réglages.etc)
- Diagnostic et réparation des pannes,
- Mise en service des équipements,
- Information et conseil clients de leurs installations,
- Respect des règles de sécurité en vigueur,
- Identification des risques potentiels et mise en place des actions correctives,
- Rédaction des rapports d'intervention,
- Gestion du stock de pièces détachées de votre véhicule de service,
- Mise en conformité GAZ,
- Remplacement de chaudière, PAC ou cumulus thermodynamique,
- Désembouages réseau chauffage,
- Remplacement fluide caloporteur sur installation solaire individuel,
- VMC.
Vous êtes titulaires d'un Bac ou BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Des compétences en climatisation et fluides frigorigènes sont un plus.
Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conseils clientèle
- Compétences ménagères
- Dynamisme
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Climatisation
- Actions correctives