Ingénieur Réseau & Sécurité - Toulouse H/F - Abd Partners

Dans le cadre du renforcement d'une équipe intervenant sur des infrastructures à forts enjeux, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau & Sécurité disposant d'un solide socle réseau et d'une vraie culture cybersécurité.

Vous rejoindrez une équipe existante avec un rôle à la fois opérationnel et critique : comprendre les architectures en place, contribuer à leur conception et à leur sécurisation, produire la documentation attendue et apporter un regard exigeant sur les choix techniques.

Vos responsabilités

- Participer à la conception et à l'évolution des architectures réseau et sécurité.
- Analyser les besoins techniques, les contraintes d'exploitation et les exigences de sécurité associées.
- Contribuer à la sécurisation de réseaux fermés, cloisonnés ou soumis à des exigences renforcées.
- Appliquer et faire vivre les bonnes pratiques de sécurité réseau ainsi que les référentiels techniques pertinents, notamment ceux de l'ANSSI.
- Participer aux activités de conformité, de justification et d'homologation des solutions.
- Produire et maintenir la documentation technique : dossiers de conception, choix techniques, procédures, éléments de justification et référentiels internes.
- Examiner les architectures et configurations existantes avec un regard critique orienté robustesse et sécurité.
- Identifier les écarts, risques techniques et axes d'amélioration, puis proposer des actions concrètes.
- Contribuer aux revues techniques avec les équipes architecture, systèmes, cybersécurité et projets.
- Défendre les recommandations techniques et accompagner leur mise en oeuvre.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en réseau, complétée par une forte sensibilité aux problématiques de sécurité des infrastructures.

Vous êtes à l'aise avec :

- la conception et l'analyse d'architectures réseau ;
- les problématiques de segmentation, cloisonnement et sécurisation des flux ;
- la documentation technique et la justification des choix ;
- les bonnes pratiques et référentiels de cybersécurité, en particulier les recommandations de l'ANSSI ;
- les démarches de conformité ou d'homologation ;
- les environnements techniques exigeants dans lesquels la sécurité fait partie intégrante de la conception.

Une expérience dans des secteurs industriels critiques, aéronautiques, spatiaux ou de défense constituera un atout.

Qualités attendues

Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons quelqu'un qui ne se contente pas d'appliquer l'existant. Vous savez poser les bonnes questions, challenger une solution, détecter les incohérences et proposer mieux.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et capable d'expliquer clairement vos positions à des interlocuteurs techniques variés. Votre capacité à travailler dans une équipe existante tout en apportant un regard sécurité exigeant sera déterminante.

ABD PARTNERS est un cabinet de recrutement et d'Executive Search spécialisé dans l'identification et l'approche de cadres, experts et profils à forte valeur ajoutée.

Nous accompagnons entreprises, dirigeants et organisations dans leurs recrutements stratégiques, en combinant approche directe, connaissance des marchés et évaluation approfondie des candidats.

Notre expertise couvre notamment les métiers de l'IT & Digital, de l'Ingénierie, de l'Industrie, de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense, ainsi que les fonctions de management et de direction.

Notre approche repose sur une conviction simple : un recrutement réussi ne se limite pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. Nous recherchons l'adéquation entre compétences, potentiel, ambitions professionnelles, culture d'entreprise et enjeux à long terme.

Grâce à une méthodologie de recherche ciblée et à l'approche directe, ABD PARTNERS identifie aussi bien les candidats en recherche active que les talents qui ne sont pas présents sur le marché visible.

Proximité, confidentialité, exigence et engagement guident chacune de nos missions, avec un objectif : créer des rencontres professionnelles durables entre les entreprises et les talents qui contribueront à leur développement.

• Homologation
• Sécurisation du réseau
• Rigueur et méthode
• Création d'une base documentaire
• Force de proposition
• Cyber-sécurité