Conducteur d'Engins de Chantier H/F - Iziwork

Notre client, spécialisé dans le tri de déchets, recherche un conducteur d'engins.

À propos de la mission

En tant que conducteur d'une chargeuse et/ou une pelle à grappin, vous assurez les missions ci-dessous :
Chargement des camions de gravats
Étalement des déchets afin de faciliter le travail des trieurs au sol
Déplacement des tas de matériaux
Vidage des alvéoles
En complément : participation au pré-tri des déchets et au grappinage du bois

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 € - 2 600 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 3 146,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Conduire divers engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
- Surveiller le chargement et le déchargement des matériaux.
- Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des engins.
- Collaborer avec l'équipe du chantier pour réaliser les objectifs.
- Rapporter toute anomalie ou problème de fonctionnement au responsable.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

• Terrassement
• Maintenance de premier niveau