Airbus Protect - Etops & Osd Operational Certification Consultant - All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous souhaitez découvrir comment les opérateurs Airbus font voler leurs avions ?

Vous souhaitez accompagner les clients d'Airbus et les aider à résoudre leurs problématiques ?

Si oui, venez rejoindre l'équipe Certification Opérationnelle !

:Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux.

Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités :

L'équipe Maintien de la Navigabilité & Certification d'Airbus Protect (APAB2A) recherche un(e) Consultant(e) en Certification Opérationnelle pour renforcer ses activités ETOPS & MMEL.

Périmètre technique

En tant que Consultant(e) en Certification Opérationnelle, vous ferez partie d'une équipe responsable d'un vaste éventail d'activités ETOPS et MMEL, avec une vision transversale sur les avions Airbus et plusieurs interdépendances sur les chapitres ATA, par exemple :

• ATA 21 Climatisation (Air Conditioning)
• ATA 24 Puissance Électrique (Electrical Power)
• ATA 26-23 Protection Incendie Soute (Cargo Fire Protection)
• ATA 49 Groupe Auxiliaire de Puissance (Airborne Auxiliary Power)
• ATA 72 Moteur (Engine)
• etc.

Activités principales

En relation directe avec le département Certification Opérationnelle d'Airbus (1IAAVO), les consultants en certification opérationnelle ETOPS & OSD d'Airbus Protect sont chargés de :

• Coordonner avec le Bureau d'Études Airbus et le département Documentation Technique (STL) pour élaborer les projets de modification MMEL ;
• Rédiger ou contribuer au plan de certification pour le volet ETOPS ATA041 ;
• Interagir avec l'EASA sur les projets de modifications majeures et/ou gérer l'approbation des modifications mineures ;
• Assurer le suivi de la fiabilité de la flotte Airbus ETOPS et du maintien de la navigabilité à travers le suivi des extinctions réacteurs en vol et l'analyse des événements en service ;
• Produire la documentation technique ETOPS (versions génériques/enveloppes ou personnalisées pour les compagnies aériennes lors des livraisons d'avions) et maintenir les autres documents liés à l'ETOPS (supports de formation, articles d'information en service) ;
• Interagir quotidiennement avec le Support Client Airbus afin d'apporter des réponses rapides aux demandes des clients sur les sujets ETOPS et les problématiques MMEL, pour l'ensemble de la flotte commerciale Airbus et tous les clients.

Les compétences qui comptent pour nous :

• Esprit d'équipe - Fortement orienté(e) vers la satisfaction client.
• Diplôme d'ingénieur spécialisé en aéronautique, ou avec une expérience préalable en données d'aptitude opérationnelle (OSD), opérations des compagnies aériennes (y compris ETOPS) ou documentation technique.
• Bonnes capacités de coordination pour échanger avec les clients, les départements Support Client d'Airbus et les Bureaux d'Études.
• Autonomie - Capacité à s'adapter rapidement à des priorités en constante évolution.
• Bonnes compétences de présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Entreprise internationale, nous évoluons dans un environnement multiculturel : un niveau d'anglais de négociation est obligatoire.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualités rédactionnelles
• Rigueur / organisation
• Esprit d'équipe / collaboration
• Flexibilité / adaptabilité
• Autonomie

Airbus Protect c'est aussi...

• Un management de proximité et à l'écoute
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
• Prime d'intéressement et de participation
• Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale
• Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semainE
• Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
• Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
• Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
• Un CSE avantageux : chèques cadeaux, voyages et week-ends, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
• D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges... ?

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
• Entretien technique avec le manager.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
• Un feedback personnalisé après le processus

Le site d'Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.

#JobAPFR

#BUSafetyAP

#2to5YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Service client
• Anglais
• Autonomie
• Création d'une base documentaire