Juriste Immobilier H/F - Financiere Teychene
- CDI
- Financiere Teychene
Les missions du poste
Première Foncière privée française, non cotée en bourse, spécialisée en immobilier d'entreprise, nous sommes propriétaires de plus de 630 000 m2 de commerces et bureaux sur toute la France.
Nos 36 ans d'expérience réussie nous permettent d'être réactifs et très professionnels face aux évolutions du marché.
Nous recherchons un(e) Juriste Immobilier- poste sédentaire basé à Toulouse.
Mission :
En tant que Juriste Immobilier, vous serez intégré(e) à l'équipe juridique et interviendrez sur une large palette de missions, notamment :
- Intervenir dans le cadre de procédures collectives, en particulier dans les situations de redressement ou de liquidation judiciaire des locataires, pour protéger les intérêts de l'entreprise et gérer les relations avec les administrateurs judiciaires.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en droit immobilier (droit des affaires, droit des procédures collectives).
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que juriste immobilier, idéalement au sein d'une foncière, d'un mandataire judiciaire, d'un gestionnaire d'actifs ou d'un cabinet d'avocats spécialisé.
- Compétences spécifiques :
Maîtrise des baux commerciaux, du droit de l'immobilier, des cessions de biens, des procédures collectives.
Bonnes connaissances des procédures contentieuses et précontentieuses.
- Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacités de négociation et excellente gestion des priorités, bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
- Gestion juridique des actifs immobiliers : Rédaction et négociation de contrats (baux commerciaux, promesses de vente, actes de cession), gestion des aspects juridiques des acquisitions et cessions d'immeubles.
- Assurer la gestion des contentieux immobiliers, en coordination avec les avocats, notamment dans le cadre de litiges locatifs, de troubles de voisinage, ou d'impayés.
- Veille juridique : Assurer une veille constante sur l'évolution de la réglementation immobilière, et être force de proposition pour anticiper les risques juridiques et optimiser les stratégies de gestion du patrimoine.
- Conseil aux équipes internes : Apporter un soutien juridique quotidien aux équipes opérationnelles dans la gestion de l'immobilier (location, gestion locative, optimisation des baux).
- Réaliser des audits juridiques sur les actifs immobiliers et analyser les risques liés aux contrats en cours.
Nos 36 ans d'expérience réussie nous permettent d'être réactifs et très professionnels face aux évolutions du marché.
Nous recherchons un(e) Juriste Immobilier- poste sédentaire basé à Toulouse.
Mission :
En tant que Juriste Immobilier, vous serez intégré(e) à l'équipe juridique et interviendrez sur une large palette de missions, notamment :
- Intervenir dans le cadre de procédures collectives, en particulier dans les situations de redressement ou de liquidation judiciaire des locataires, pour protéger les intérêts de l'entreprise et gérer les relations avec les administrateurs judiciaires.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en droit immobilier (droit des affaires, droit des procédures collectives).
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que juriste immobilier, idéalement au sein d'une foncière, d'un mandataire judiciaire, d'un gestionnaire d'actifs ou d'un cabinet d'avocats spécialisé.
- Compétences spécifiques :
Maîtrise des baux commerciaux, du droit de l'immobilier, des cessions de biens, des procédures collectives.
Bonnes connaissances des procédures contentieuses et précontentieuses.
- Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacités de négociation et excellente gestion des priorités, bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
- Gestion juridique des actifs immobiliers : Rédaction et négociation de contrats (baux commerciaux, promesses de vente, actes de cession), gestion des aspects juridiques des acquisitions et cessions d'immeubles.
- Assurer la gestion des contentieux immobiliers, en coordination avec les avocats, notamment dans le cadre de litiges locatifs, de troubles de voisinage, ou d'impayés.
- Veille juridique : Assurer une veille constante sur l'évolution de la réglementation immobilière, et être force de proposition pour anticiper les risques juridiques et optimiser les stratégies de gestion du patrimoine.
- Conseil aux équipes internes : Apporter un soutien juridique quotidien aux équipes opérationnelles dans la gestion de l'immobilier (location, gestion locative, optimisation des baux).
- Réaliser des audits juridiques sur les actifs immobiliers et analyser les risques liés aux contrats en cours.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,veille juridique,Baux commerciaux ,procédures collectives
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,veille juridique,Baux commerciaux ,procédures collectives
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Veille juridique
- Droit des affaires
- Autonomie
- Liquidation judiciaire
- Droit immobilier
- Français
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité