Les missions du poste
SoWho !? Si tu es passionné par la transformation agile, que tu aimes fédérer des équipes autour d'une vision produit claire et que tu prends plaisir à faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques, alors ce poste devrait clairement te parler !
SoWhat !? Dans le cadre du renforcement des équipes d'un acteur innovant, nous recherchons un Product Owner / Scrum Master afin de piloter le cycle de vie produit et d'accompagner les équipes dans leur montée en maturité agile.
Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené(e) à :
- Définir et prioriser le backlog produit en lien avec les parties prenantes métiers et techniques
- Animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily, review et rétrospective
- Garantir la bonne compréhension des user stories par l'équipe de développement
- Assurer le suivi des livraisons et veiller au respect des engagements de qualité et de délai
- Faire le lien entre les équipes métiers, les développeurs et les autres parties prenantes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques agiles au sein de l'équipe
- Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l'équipe
- Participer à la définition de la roadmap produit à moyen et long terme
- Accompagner la montée en compétences des équipes sur les pratiques agiles
- Assurer un reporting régulier auprès du management sur l'avancement des projets
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner et/ou Scrum Master sur des projets digitaux.
- Maîtrise des méthodologies agiles : Scrum, Kanban, SAFe
- Bonne connaissance des outils de gestion de backlog : Jira, Confluence
- Capacité à traduire des besoins métiers en user stories claires et actionnables
- Sens de la priorisation et aptitude à gérer les arbitrages
- Leadership naturel et excellentes capacités d'animation et de facilitation
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (métier, technique, management)
- Certification Scrum (PSM, PSPO ou équivalent) appréciée
- Anglais professionnel apprécié selon l'environnement
- Rigueur, autonomie et forte capacité d'écoute
SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses !
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Amélioration continue
- Méthodes agiles
- Jira
- Kanban
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Scrum
- Management d'équipe
- Confluence