Testeur Logiciel Microsoft et Applications Mobiles H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons pour un client industriel, un testeur logiciel qui interviendra sur des solutions Microsoft, du cloud Azure (DevOps), des applications mobiles iOS et Android.
Votre rôle sera de tester les fonctionnalités développées par l'équipe de développement en environnement de production.
De formation Bac +2/3 vous avez 3 ans d'expérience professionnelle en test d'applications Microsoft. Vous avez déjà travaillé sur des applications mobiles et des plateformes cloud. Vous êtes familiarisé avec l'automatisation des tests. Des connaissances en électronique sont un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Tester un logiciel, un système d'informations, une application,DevOps,Microsoft,Azure
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Tester un logiciel, un système d'informations, une application,DevOps,Microsoft,Azure
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Anglais
- Autonomie
- Système d'information