Les missions du poste
?? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
?? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
?? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ??
?? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
?? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser
- Accompagner le changement vers l'agilité (équipe, et parties prenantes)
- Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, ...)
- Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective ...)
- Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés
- Fournir les indicateurs nécessaires à la revue
- Veiller à la pertinence de la rétrospective et s'assurer que le planning soit correctement préparé et effectué
- Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements
- Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions.
- Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures
- Aider l'équipe à entrer dans une démarche d'amélioration continue
- Faciliter l'adoption de JIRA dans l'équipe
- Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs
Environnement techniques :
- Méthologie Agile
- Anglais courant obligatoire
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
?? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
?? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ??
?? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
?? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser
- Accompagner le changement vers l'agilité (équipe, et parties prenantes)
- Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, ...)
- Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective ...)
- Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés
- Fournir les indicateurs nécessaires à la revue
- Veiller à la pertinence de la rétrospective et s'assurer que le planning soit correctement préparé et effectué
- Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements
- Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions.
- Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures
- Aider l'équipe à entrer dans une démarche d'amélioration continue
- Faciliter l'adoption de JIRA dans l'équipe
- Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs
Environnement techniques :
- Méthologie Agile
- Anglais courant obligatoire
Le profil recherché
?? VOUS :
- Vous avez eu une expérience significative en tant que Scrum Master et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous avez eu une expérience significative en tant que Scrum Master et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Méthodes agiles
- Jira