Les missions du poste


INGÉNIEUR ARCHITECTE LOGICIEL

SYSTÈMES ROBOTIQUES ET MÉCATRONIQUES H/F

CDI . Toulouse (31) .

LE CONTEXTE

Nous accompagnons notre client, concepteur de systèmes robotiques et mécatroniques de haute technologie, dans le recrutement d'un Ingénieur Architecte Logiciel H/F.

Ici, le logiciel ne tourne pas dans le cloud. Il pilote des caméras industrielles, des moteurs pas à pas, des automates et des robots collaboratifs. Chaque décision d'architecture se confronte au réel.

LE POSTE

Au sein de l'équipe R&D, vous êtes le garant de la qualité structurelle du logiciel sur le long terme, dans un contexte où le code dialogue en permanence avec le monde physique. Vous intervenez en transversal sur la conception des design patterns, la mise en place des pratiques DevOps et la cohérence architecturale de l'ensemble des projets logiciels robotiques.

Vos missions principales :

. Concevoir et formaliser les patterns d'architecture adoptés par l'équipe, en tenant compte des contraintes propres aux systèmes temps réel, à la synchronisation matériel-logiciel et à l'intégration des protocoles industriels type EIP et EtherCAT

. Définir les interfaces logicielles entre les modules de vision, d'intelligence artificielle, de communication industrielle et de pilotage robotique, en garantissant leur cohérence et leur robustesse face aux aléas du monde physique

. Évaluer la faisabilité technique des solutions envisagées et proposer des arbitrages argumentés, notamment sur les compromis entre performance, déterminisme et maintenabilité

. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD, le packaging et les stratégies de déploiement sur des cibles hétérogènes, du PC industriel aux systèmes embarqués contraints

. Participer aux revues de code pour garantir la bonne application des patterns définis et faire progresser le niveau collectif de l'équipe

. Produire et structurer la documentation technique : spécifications d'architecture, guides d'implémentation, conventions de développement et de nommage

Au-delà de ces missions, vous assurez une veille technologique sur les évolutions des pratiques d'architecture logicielle appliquées aux systèmes robotiques et industriels, et vous conseillez le Tech Lead sur les outils à adopter au sein de l'équipe.

Vous êtes ingénieur logiciel avec une solide expérience, 4 ans minimum, dont une partie significative orientée architecture dans des contextes industriels, robotiques ou mécatroniques.

Ce que nous cherchons :

. Une culture forte des design patterns, et la capacité à les adapter aux réalités d'un système où le logiciel est en prise directe avec le matériel : contraintes temps réel, synchronisation, gestion des états machine et des défaillances physiques

. Une bonne compréhension des protocoles de communication industriels : EIP, EtherCAT ou équivalent

. L'aisance dans la proximité quotidienne avec les équipes mécatroniques et électroniques

. La maîtrise des outils de CI/CD : GitLab CI, Jenkins ou équivalent, du packaging logiciel et des stratégies de déploiement sur cibles hétérogènes, du PC industriel à l'environnement embarqué contraint

. La maîtrise de C# et Python. La connaissance du C++ et des concepts bas niveau de gestion mémoire est un plus apprécié

Au-delà de la technique, vous êtes à l'aise dans un rôle transversal qui vous amène à dialoguer aussi bien avec des ingénieurs logiciels qu'avec des profils mécatroniques ou électroniques. Vous savez traduire des contraintes physiques en décisions d'architecture, formaliser ces choix dans une documentation claire et les défendre auprès d'interlocuteurs aux cultures techniques variées.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ

. Un rôle d'architecte réellement transversal, avec la main sur les choix structurants

. Des sujets techniques rares : temps réel, vision industrielle, robotique collaborative, IA embarquée

. Une équipe R&D où la technique se discute et s'argumente

. Un poste où votre travail se voit tourner sur des machines, pas seulement dans un dashboard

CONDITIONS

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Localisation : Toulouse (31), déplacements ponctuels en France et à l'étranger

Avantages : intéressement et participation, horaires variables, avantages CSE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange avec le cabinet Neetch pour comprendre où vous en êtes et où vous voulez aller, puis une rencontre avec notre client.

Confidentialité assurée à chaque étape.

Postulez sur neetch.fr, rubrique Jobs.

NEETCH : Need, Meet, Match !

Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.

Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.

L'humain au coeur de notre métier !

Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission.

Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ?

Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu !

NEETCH : Need, Meet, Match !

Compétences requises

  • Python
  • C++
  • Systèmes en temps réel
  • Intelligence artificielle
  • Veille technologique
  • Packaging
  • Réalisation de patrons de conception
  • Jenkins
  • Git
  • C#
  • Robotique
Postuler sur le site du recruteur

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