Garde d'Enfant à Domicile H/F - Creche And Do
- CDI
- Creche And Do
Les missions du poste
Association spécialisée dans la garde à domicile
Crèche and Do recherche pour un CDI de 11h par semaine en moyenne une professionnelle de la petite enfance pour assurer la prise en charge d'une fratrie ( 3 ans et 6 ans ) 3 mercredis par mois de 9h à 18h et un soir par semaine de préférence le mardi de 16h30à 18h30 hors vacances scolaires
Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable.
Poste à pourvoir au mois dès que possible
Quartier St Michel/pont des Demoiselles
Crèche and Do recherche pour un CDI de 11h par semaine en moyenne une professionnelle de la petite enfance pour assurer la prise en charge d'une fratrie ( 3 ans et 6 ans ) 3 mercredis par mois de 9h à 18h et un soir par semaine de préférence le mardi de 16h30à 18h30 hors vacances scolaires
Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable.
Poste à pourvoir au mois dès que possible
Quartier St Michel/pont des Demoiselles
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Diététique
- Créativité
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Empathie